“公司首季經營工作會議聚焦實際問題，以專業(yè)的視角、權威的解讀為大家答疑釋惑，讓我們對現(xiàn)有問題有了清晰的認識，而其中傳遞的積極信息和堅定信念，使我們信心倍增，在前行的道路上步伐更加穩(wěn)健?！毙踊旱V黨委書記王雪濤說。
針對當前礦井面臨的發(fā)展形勢，王雪濤說：“我們結合礦井實際，迅速在全礦黨員干部中開展以‘五知’提‘五氣’主題教育，旨在鼓舞全員士氣、樹立新風正氣、增強發(fā)展底氣、提升創(chuàng)先銳氣、集聚礦井人氣。第一時間印發(fā)了《把握‘五大優(yōu)勢’堅定必勝信心 奮力開創(chuàng)杏花煤礦高質量發(fā)展美好明天》為題的宣教提綱，圍繞‘杏花發(fā)展怎么看’，堅持用發(fā)展的眼光看長遠、看趨勢，總結出杏花煤礦發(fā)展的‘五大優(yōu)勢’。即資源優(yōu)勢、接續(xù)優(yōu)勢、基礎優(yōu)勢、政策優(yōu)勢、隊伍優(yōu)勢，并對全體干部職工進行詳細宣講，讓廣大員工從更深的層次、更高的層面對礦井發(fā)展形勢有一個較好的認識和把握，進一步統(tǒng)一全員思想，堅定發(fā)展的信心。”
會議強調，各單位要廣泛開展“過緊日子”思想教育，全員樹立“節(jié)約是沒有成本的利潤”的理念，進一步增強主人翁責任感。王雪濤說：“杏花煤礦從小到大、由弱到強，在全公司的發(fā)展史上寫下了諸多第一，造就了一支素質高、作風硬、能力強，敢打必勝的隊伍，更形成了‘勤儉節(jié)約、艱苦奮斗’‘唯旗誓奪、有冠必爭’‘進取向上、團結務實’的杏花精神，從年初就制定了一系列的措施，教育引導全員牢固樹立‘過緊日子’思想，礦組織宣講人員深入?yún)^(qū)隊開展專題宣講，講透行業(yè)發(fā)展趨勢與成本管控；班前會開展降成增效教育，用‘舉手之勞、可獲真金’的事例警醒員工，開展專題宣講，及時宣傳基層降本創(chuàng)新做法。通過高頻次、多載體宣貫，讓干部職工把‘保安全、保生產、保效益、保穩(wěn)定、降成本’記在心上，抓在手上，落實在行動上?！边@個礦在做好思想教育的同時，強化經營指標壓力傳導，定期召開經營考核分析會，降成本指標細化分解至區(qū)隊、班組，建立內部市場化管理聯(lián)動考核機制，促進全礦干部職工積極主動算起“經濟賬”。
會議強調，要正風肅紀，持續(xù)做到“三個深化”。對此，王雪濤說：“我們將持續(xù)強化員工隊伍建設，嚴格班前教育，不間斷開展形勢任務教育和安全生產大課宣講，有計劃地開展政治理論和業(yè)務知識培訓，提升全員素質；堅決扛起能力作風建設和黨風廉政建設主體責任，認真貫徹落實各項工作細則，將其嵌入生產經營管理流程，持續(xù)強化黨員干部執(zhí)行力，真正做到身子帶頭沉下去、工作帶頭干上去，以上率下、以上帶下；持續(xù)開展‘思廉、警廉、促廉’主題教育活動，加強思想道德和黨紀國法教育，增強黨員干部廉政意識、紀律意識，在重點時期、重要節(jié)點，進行針對性提示提醒，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在接受監(jiān)督和約束下工作生活。”
“大河有水小河流，只有企業(yè)好了，我們個人才能好。杏花煤礦將準確把握優(yōu)勢，堅定必勝信心，心往一處想、勁往一處使，以咬定青山不放松的精神，全面完成全年各項工作目標，向著‘安全高效、和諧富?！默F(xiàn)代化礦井目標邁進。”王雪濤說。