編者按：安全生產(chǎn)是煤礦企業(yè)的生命線，是高質(zhì)量發(fā)展的根本保障。為進一步增強全員安全意識，推動安全責(zé)任落實，自今年1月份起，城山煤礦推行“安全確認(rèn)”工作制度。截至目前，這張“安全防護網(wǎng)”已經(jīng)覆蓋全礦，實現(xiàn)了從“人管人”到“流程管人”，從“被動防范”到“主動防控”的轉(zhuǎn)變，不斷推進礦井安全工作再上新臺階。公眾號從即日起刊發(fā)《來自城山煤礦“安全確認(rèn)”系列報道》，敬請關(guān)注！
“頂板巖性穩(wěn)定，支護質(zhì)量達(dá)標(biāo)，設(shè)備運行正常，可以開工”——一天4點班，開拓區(qū)班組長宋喜勝在完成當(dāng)班安全確認(rèn)后，立即發(fā)出了開工指令。這是城山煤礦今年以來推行“安全確認(rèn)”工作制度的一個真實縮影。
安全生產(chǎn)是煤礦企業(yè)的生命線，是高質(zhì)量發(fā)展的根本保障。為進一步增強全員安全意識，推動安全責(zé)任落實，從今年1月開始，這個礦以607、707掘進隊創(chuàng)新開展了“安全確認(rèn)”流程試點工作。截至目前，“安全確認(rèn)”工作制度愈發(fā)成熟——這張“安全防護網(wǎng)”已經(jīng)覆蓋到全礦所有基層區(qū)隊，形成了“區(qū)隊有特色、崗位有標(biāo)準(zhǔn)、人人有擔(dān)當(dāng)”的良好工作氛圍。
為使安全確認(rèn)管理辦法更加貼近一線需求，按照這個礦的統(tǒng)一要求，礦政治工作部與安全監(jiān)察部緊密合作。他們深入基層調(diào)研，結(jié)合不同作業(yè)環(huán)境和工種特點，精心編制了實用的安全牌板以及特殊工種安全確認(rèn)手卡。這些資料圖文并茂，采用標(biāo)準(zhǔn)化與個性化相結(jié)合的方式，使內(nèi)容涵蓋安全操作規(guī)程、隱患排查等要點，成為員工學(xué)習(xí)安全知識并用于生產(chǎn)實踐的得力助手，為“安全確認(rèn)”管理辦法的順利實施打好了堅實基礎(chǔ)。
“每次開工前10分鐘的安全確認(rèn)時間，已經(jīng)成為我們雷打不動的‘規(guī)定動作’?，F(xiàn)在入井就像上多了一道‘保險’，心里更踏實了”。掘進工牛博感慨地說。近一時期，這個礦不斷加大安全確認(rèn)工作的教育引導(dǎo)力度，使各級管理人員和崗位員工都深刻理解推行該制度的目的和意義。目前，這個礦員工們從“要我學(xué)”“要我安全”向“我要學(xué)”“我要安全”轉(zhuǎn)變的效果愈發(fā)明顯?？梢哉f，“安全確認(rèn)”工作制度已有機地融入這個礦班組安全建設(shè)和現(xiàn)場安全管理過程中。
礦安全監(jiān)察部部長姜明鋒向記者介紹：“煤礦最大、最危險的隱患是人的不安全意識和行為。城山煤礦推進‘安全確認(rèn)’工作制度，就是要糾正人的不安全意識，約束人的不安全行為。自從推行這項工作制度以來，它已經(jīng)成為每個崗位每天的‘必修課’。作業(yè)前要確認(rèn)作業(yè)環(huán)境安全，操作設(shè)備前要確認(rèn)設(shè)備完好，關(guān)鍵工序要確認(rèn)是否有遺漏或錯誤……”為確保安全生產(chǎn)，這個礦對所有特殊工種發(fā)放了重點崗位安全告知卡，并對重點人員進行了手指口述培訓(xùn)，同時，制作了重點崗位安全作業(yè)流程視頻，全面培訓(xùn)重點崗位人員。在現(xiàn)場作業(yè)環(huán)節(jié)，區(qū)隊帶班科級干部借助防爆手機，對班組長與瓦檢員進入工作面進行安全確認(rèn)的過程進行全程錄制。這一行為不僅是對工作流程的如實記錄，更是一種有效的監(jiān)督與復(fù)盤手段。班組員工在等待區(qū)待命，班組長和瓦檢員則肩負(fù)重任，細(xì)致排查幫壁、瓦斯等安全隱患。
近期，這個礦通過分階段組織各基層單位員工進行相互學(xué)習(xí)交流的模式，鼓勵大家觀摩學(xué)習(xí)、現(xiàn)場互動交流和檢查評比。這種模式有助于主動借鑒好的做法和工作經(jīng)驗，及時查找并改進工作不足，形成比學(xué)趕超的良好氛圍，共同提高安全管理水平。全面執(zhí)行“安全確認(rèn)”工作制度以來，這個礦嚴(yán)格約束安全確認(rèn)工作的各個環(huán)節(jié)，從工具準(zhǔn)備到隱患排查，再到問題處理，都做到了環(huán)環(huán)相扣、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。據(jù)統(tǒng)計，推行新制度礦“三違”人數(shù)減少了近20%，上級檢查隱患問題降低了11.25%，為礦井安全生產(chǎn)起到了重要作用。
從“人管人”到“流程管人”，從“被動防范”到“主動防控”，這個礦實行安全確認(rèn)工作制度，不僅是一次管理模式的創(chuàng)新，更是員工安全意識的重塑。只有當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)化成為習(xí)慣，才能將安全理念深深扎根在每一名員工心中，確保礦井平穩(wěn)發(fā)展。