物資供應(yīng)部全體干部職工深入踐行“五知”文化，真正做到思想認識“有高度”，能力提升“有精度”，貫徹落實“有深度”，切實將“五知”文化的力量根植于每名干部職工的心中，切實將“五知”文化的力量浸潤到為礦井提供物資保供和提升服務(wù)效能中，為企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)提供良好的后勤保障。
強化組織領(lǐng)導(dǎo)。這個部積極學(xué)習(xí)借鑒東山煤礦踐行“五知”文化經(jīng)驗做法，把企業(yè)文化軟實力轉(zhuǎn)化為做好各項工作的硬支撐，堅持把意識形態(tài)工作納入重要議事日程，作為黨的建設(shè)、年度述職述廉的重要內(nèi)容，與黨建和業(yè)務(wù)工作同安排、同落實、同考核。部黨委堅持定期專題研究意識形態(tài)工作，及時向公司黨委匯報意識形態(tài)工作開展情況，重點分析研判這個部意識形態(tài)形勢，確保苗頭性、傾向性問題第一時間發(fā)現(xiàn)，及時解決到位。
加強形勢教育。這個部積極宣貫公司兩會精神，通過工作群、電子大屏幕等多種載體，教育引導(dǎo)干部職工充分認清當(dāng)前面臨的形勢，準確把握全年工作目標和任務(wù)，一年來，共下發(fā)形勢任務(wù)教育宣講提綱39期。同時，按照國家安全知識宣貫的要求，他們積極組織全員利用班前會和集中學(xué)習(xí)等方式，深入學(xué)習(xí)國家安全知識，積極組織干部職工160余人參加“龍江先鋒網(wǎng)”答題活動，推動國家安全知識“入腦入心”。
全面深入踐行。這個部組織召開了年度宣傳工作暨優(yōu)秀通訊員表彰大會，對在宣傳貫徹“五知”文化過程中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀黨支部、優(yōu)秀宣傳干部和優(yōu)秀通訊員進行表彰獎勵，并將全年上級報刊發(fā)表的優(yōu)秀通訊報道稿件匯編承印《耕耘者》一書，發(fā)放到各總支（支部）和廣大通訊員手中。在公司黨委貫徹習(xí)近平文化思想暨踐行“五知”文化東山煤礦現(xiàn)場會召開后，他們第一時間將新版《“五知”文化手冊》納入“必知必會”“每日一題”必學(xué)內(nèi)容，充分利用“悅讀書屋”、電子大屏幕、黨建微信群播放轉(zhuǎn)發(fā)“五知”文化內(nèi)容和“五知”文化現(xiàn)場會班前慰問演出視頻，將“五知”文化理念直觀地展示在職工眼前，使其在日常工作中隨時都能接觸到文化信息。