“不經(jīng)一番寒徹骨，怎得梅花撲鼻香。”今年一季度，新發(fā)煤礦51掘進隊在-200m皮帶道工程施工中強勢突圍，以季度進尺近400米、超計劃逾百米、月月創(chuàng)水平的優(yōu)異成績，勇奪首季開門紅。這份成績單背后，是礦井管理創(chuàng)新、技術(shù)攻堅協(xié)同發(fā)力的生動實踐，彰顯了他們老牌“工人先鋒號”的硬核實力。
以制度激活內(nèi)生動力。這個礦開展“流動紅旗”競賽，調(diào)動員工工作積極性，他們?yōu)楂@得“紅旗”的隊組免費提供班中餐，同時將班中餐升級為“定制營養(yǎng)餐”，員工可自主選擇菜品搭配，同步配備飲料、水果，構(gòu)建“比學趕超”濃厚氛圍。在現(xiàn)場管理中，51掘進隊嚴格執(zhí)行“三必須”標準化作業(yè)：支護上尺上線、扭矩放大器與聲控扳手雙控、光爆施工輪尺定位，確?！爸ёo一米，可靠一米”。推行“鉆機分區(qū)責任制”，將左右翼鉆機專人專管，實現(xiàn)班班不丟循環(huán)，循環(huán)進度從1.5米提升至1.9米—2.0米，降低了爆破成本。
以創(chuàng)新突破生產(chǎn)瓶頸。全面推廣“中深孔爆破”工藝，通過優(yōu)化炮眼布置與裝藥量控制，單循環(huán)進尺提升33%，助力1—3月總進尺超計劃100米。針對復雜地質(zhì)條件，引入ZYL-7000D型定向鉆機，精準控制鉆孔軌跡，減少停掘打“小鉆”頻次，盲區(qū)覆蓋率降低40%，為連續(xù)安全生產(chǎn)提供技術(shù)保障。在-200m皮帶道對向施工中，采用智能監(jiān)測系統(tǒng)實時校準巷道中線，確保貫通精度誤差控制在±50毫米以內(nèi)。
“成績源于細節(jié)，標桿在于堅持?！毙掳l(fā)煤礦掘進副礦長孫海波表示。51掘進隊將繼續(xù)保持這股沖勁，在后續(xù)的施工中進一步優(yōu)化工作流程，提升施工效率。積極探索更多先進技術(shù)在實際生產(chǎn)中的應用，同時不斷強化隊伍管理，提高團隊協(xié)作能力。隨著-200m皮帶道工程的持續(xù)推進，預計在今年5月末貫通后，新發(fā)煤礦將全面取消井下3T礦車運輸，實現(xiàn)全礦井原煤連續(xù)化運輸，為礦井安全、高效、穩(wěn)定發(fā)展注入新的活力。