秋日勝春朝，晨光勝珠寶。10月25日清晨，龍煤雞西礦業(yè)公司機關門前車隊整裝待發(fā)。7點30分，公司副總以上領導、機關部室及各礦廠處的220余名參會人員，懷揣著學習先進、共謀發(fā)展的熱忱，分批奔赴榮華一礦，公司黨建領航·文化聚力暨安全生產(chǎn)標準化推進會議拉開帷幕。
這不僅是一次簡單的觀摩學習，更是對“求實創(chuàng)新、唯旗是奪”榮華精神的近距離感受，它必將為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供更加堅實的政治保障和更加強大的精神動力。
上午8點30分，第一組參觀隊伍抵達榮華一礦。在工作人員的引導下，大家有序進入礦區(qū)。首先映入眼簾的是整潔的礦區(qū)環(huán)境，每一處細節(jié)都彰顯著標準化管理的成果。在企業(yè)文化建設宣傳長廊前，參會人員駐足良久。從最初面對困境的思想破冰，到確立“紅蘊聚力·文化強礦”的奮進藍圖，一幅幅圖片、一組組數(shù)據(jù)，生動詮釋了“黨建領航強根基、文化賦能聚合力”雙輪驅(qū)動路徑，為礦井高質(zhì)量發(fā)展注入強勁的“紅色動能”與持久的“奮進力量”。
隨后，參會人員移步到自主研發(fā)產(chǎn)品展示臺，18件凝聚一線職工智慧與汗水的“小改小革”成果吸引著與會人員的目光。從“井下高壓開關智能保護系統(tǒng)”到“主提升機自動控制系統(tǒng)”模型，每一件展品都附有詳細的技術說明和創(chuàng)效數(shù)據(jù)。講解員自豪地介紹：“這套智能保護系統(tǒng)，累計減少故障停機200小時；主提升自動控制，年創(chuàng)效2800萬元！”參會人員紛紛上前，仔細端詳，不時詢問技術細節(jié)，現(xiàn)場不時流出贊嘆聲。
在二樓會議室，大屏幕上，黨務管理、學習教育、考核評價、現(xiàn)場聯(lián)動四大板塊清晰呈現(xiàn)。工作人員輕點鼠標，一個標準化黨支部會議的線上發(fā)起、通知、簽到、記錄、歸檔流程瞬間完成，實現(xiàn)了無紙化辦公和報表壓減60%。更令人印象深刻的是，平臺能精準推送“崗位安全課程”，實現(xiàn)“班前5分鐘文化課堂”的線上延伸，職工參與率達100%。這標志著黨建工作正從“傳統(tǒng)模式”邁向“智慧時代”。
帶著地面觀摩的震撼與思考，參會人員換上工作服，分乘罐籠深入井下，直擊安全生產(chǎn)標準化作業(yè)現(xiàn)場。
“機巷設備擺放整齊，材料碼放標識鮮明，圖板標識準確清晰，這樣的標準化工程，值得咱們學習！”參會人員一致稱贊。
在中一采區(qū)1316掘進隊，參會人員在巷道入口便感受到濃厚的黨建氛圍。綜合牌板上的“黨員帶頭踐行‘五知’文化”的承諾熠熠生輝。在新技術成果展示點，技術人員現(xiàn)場講解了“頂?shù)装寮{米復合噴漿、注漿無機材料”新工藝如何攻克高地壓、大變形難題。粉塵智能噴霧點的演示，讓大家直觀感受到科技如何改善作業(yè)環(huán)境。工作面，瓦檢員、安檢員用翔實的數(shù)據(jù)匯報了黨建責任區(qū)設立后，隱患整改率提升至100%的成效。
由公司領導帶隊，參會人員分別在采煤、掘進、機電運輸專業(yè)等6個觀摩點，聚焦各自專業(yè)領域的標準化建設。無論是掘進工作面的“一巷三點六條線”動態(tài)達標，還是機電設備的“四化”建設和完好率提升；無論是通風系統(tǒng)的規(guī)范管理，還是運輸環(huán)節(jié)的物料捆綁標準，每一個細節(jié)都體現(xiàn)了榮華一礦“從局部達標到全域創(chuàng)標”的決心與實力。他們沿途仔細查看，與現(xiàn)場職工和技術人員深入交流。
“通過對1333綜采隊的參觀，我深有感觸，榮華一礦的先進經(jīng)驗讓我們看到了自身的不足。我井將認真借鑒其經(jīng)驗，以公司‘標準化建設提升年’為主線，建立安全風險分級管控責任體系，推動責任層層落實。堅持從細節(jié)發(fā)力，真正做到開始要精準、過程要精細、結(jié)果要精品，切實促進安全生產(chǎn)標準化建設水平全面提升，加速推進我井高質(zhì)量發(fā)展進程?！钡蔚朗⒑兔旱V九井井長于仕鋒說。
城山煤礦掘進副礦長趙文龍在1361綜掘隊觀摩后表示：“榮華一礦在工作面的管理上確實值得我們學習，特別是‘一巷三點六條線’的標準執(zhí)行得非常到位。這不僅提升了工作效率，還大大降低了安全隱患。我們將結(jié)合自身實際，把這種精細化管理模式帶回去，進一步優(yōu)化作業(yè)流程?！?/p>
杏花煤礦機電副礦長劉冬生說：“榮華一礦在機電設備管理上的做法讓我印象深刻，尤其是在設備完好率提升方面的創(chuàng)新做法，值得我們借鑒。我們將針對自身機電管理中的薄弱環(huán)節(jié)，制定切實可行的改進措施，爭取在設備維護和運行效率上實現(xiàn)新的突破。”
14時，公司安全技術培訓中心綜合樓4樓會議廳內(nèi)座無虛席，會議在莊重的氣氛中正式開始。會前，參會人員集體觀看了《春榮秋華踏歌行》，記錄片濃縮了榮華一礦兩年來在黨建領航、文化聚力、安全生產(chǎn)標準化建設方面取得的突出成就。
公司黨委書記、董事長劉賢君的講話將會議推向高潮。他以《堅持雙軌并進，推進創(chuàng)新融合，以黨建領航文化聚力新成效助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》為題，從“黨建領航、文化聚力”其時已至，進一步把握發(fā)展方向、凝聚行動共識，探尋融合實踐新路徑；“黨建領航、文化聚力”其勢已成，進一步總結(jié)發(fā)揚成績、深化成果運用，實現(xiàn)融入質(zhì)效新躍升；“黨建領航、文化聚力”其果已顯，進一步遵循質(zhì)量標準、打造精品工程，掀起提檔升級新熱潮；“黨建領航、文化聚力”其興可待，進一步聚焦關鍵重點、強化措施保障，鍛造引領發(fā)展新優(yōu)勢，這四個維度深刻闡述了黨建文化創(chuàng)新融合的重大意義、堅實基礎、豐碩成果和光明前景。
會上，榮華一礦黨委書記王東輝以《黨建領航文化聚力構建雙輪驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展的紅色引擎》為題，系統(tǒng)闡述了榮華一礦的實踐路徑。隨后，榮華一礦綜掘區(qū)區(qū)長蓋春雷的發(fā)言中充滿了實干精神。他結(jié)合綜掘區(qū)1361隊打造公司標桿隊組的歷程，生動講述了“五知”文化如何在一線落地生根。
在經(jīng)驗分享后，公司黨委副書記盧新軍宣讀了表彰決定。這一刻，掌聲雷動、榮光閃耀，這是對榮華一礦全體干部職工辛勤付出的肯定。
會議在熱烈的掌聲中落下帷幕，參會人員走出會場，目光如炬，步伐堅定……
“路雖遠行則將至，事雖難做則必成！”公司上下錨定“1335”發(fā)展思路，將以此次會議為新起點，以更加昂揚的姿態(tài)、更加務實的作風，共同譜寫現(xiàn)代化新雞礦高質(zhì)量發(fā)展的嶄新篇章！