集團(tuán)公司黨委召開2024年度權(quán)屬公司黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議會(huì)議
王佳喜主持會(huì)議并講話
1月9日中午，集團(tuán)公司黨委2024年度權(quán)屬公司黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議會(huì)議在雞西礦業(yè)公司召開。集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)王佳喜主持會(huì)議，并對(duì)權(quán)屬各公司黨組織書記2024年度抓基層黨建工作述職情況逐一進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。
王佳喜指出，一年一度的權(quán)屬公司黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議，既是對(duì)黨組織書記履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、落實(shí)抓基層黨建重點(diǎn)任務(wù)完成情況的一次全面“體檢”和系統(tǒng)總結(jié)，也是完成省委巡視反饋問題整改的具體舉措，對(duì)企業(yè)進(jìn)一步推動(dòng)全面從嚴(yán)管黨治黨向縱深發(fā)展、全面提升抓基層黨建工作質(zhì)效具有重要意義。希望各黨組織書記要以此為契機(jī)，在狠抓工作落實(shí)質(zhì)效上再下功夫，對(duì)標(biāo)對(duì)表抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，嚴(yán)防形式主義，為基層減負(fù)，多做實(shí)實(shí)在在的具體工作，把黨建工作的實(shí)效寫在攻堅(jiān)克難第一線。
王佳喜指出，2025年是全面貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神、省委十三屆七次全會(huì)部署要求的開局之年，是“十四五”規(guī)劃的收官之年，更是集團(tuán)公司全面深化改革、開源節(jié)流、全力消滅虧損源、全面提升工作質(zhì)效、變被動(dòng)為主動(dòng)奮力攻堅(jiān)的一年。集團(tuán)公司各級(jí)黨組織要切實(shí)增強(qiáng)時(shí)不我待的責(zé)任感，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，持續(xù)深化黨的創(chuàng)新理論武裝，緊密結(jié)合全面貫徹落實(shí)集團(tuán)公司年度工作會(huì)議目標(biāo)任務(wù)，以“六大工程”為牽引，進(jìn)一步發(fā)揮各級(jí)黨組織總攬全局、協(xié)調(diào)各方的核心作用，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿企業(yè)改革發(fā)展全過程，引領(lǐng)保障集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
王佳喜強(qiáng)調(diào)，要弄清“為什么抓”的問題，從“兩個(gè)維護(hù)”的高度切實(shí)增強(qiáng)抓好基層黨建工作的政治責(zé)任感和履職緊迫感。新時(shí)代黨的根本性建設(shè)是黨的政治建設(shè)，政治建設(shè)的首要任務(wù)就是要堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。要清醒認(rèn)識(shí)到，抓好黨建是政治責(zé)任，必須始終扛在肩上；抓好黨建是最大政績(jī)，必須牢牢記在心上；抓好黨建是發(fā)展需要，必須時(shí)刻抓在手上。要樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的政治意識(shí)，努力把組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化成推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)勢(shì)，以黨建引領(lǐng)企業(yè)改革發(fā)展大局。
王佳喜強(qiáng)調(diào)，要明確“抓什么”的問題，用“求真務(wù)實(shí)”的態(tài)度著力推動(dòng)基層黨建重點(diǎn)任務(wù)見行見效。要擰緊“總開關(guān)”，突出理論武裝，在學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一上再下功夫，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到全年總目標(biāo)上來。要著力“強(qiáng)筋骨”，動(dòng)態(tài)優(yōu)化完善現(xiàn)代企業(yè)治理體系，持續(xù)修訂完善優(yōu)化各項(xiàng)制度，進(jìn)一步提升黨組織參與企業(yè)“三重一大”事項(xiàng)決策的質(zhì)效，確保黨組織意圖在企業(yè)治理中得到全面落實(shí)。要鍛造“先鋒隊(duì)”，以“一流政治素質(zhì)、一流專業(yè)能力、一流工作業(yè)績(jī)、一流嚴(yán)實(shí)作風(fēng)”為標(biāo)準(zhǔn)，打造出一支堪當(dāng)大任的黨員干部人才隊(duì)伍。要筑強(qiáng)“橋頭堡”，加力推動(dòng)黨建工作同生產(chǎn)經(jīng)營緊密銜接、深度融合，推進(jìn)“筑堡壘、爭(zhēng)先鋒、促改革”專項(xiàng)行動(dòng)，為企業(yè)全面深化改革提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。要搭起“連心橋”，把實(shí)施民生穩(wěn)定“安心暖心工程”落到實(shí)處，切實(shí)解決職工群眾的操心事、煩心事、揪心事。要密織“防護(hù)網(wǎng)”，常態(tài)長(zhǎng)效糾治“四風(fēng)”，釋放越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào)。
王佳喜強(qiáng)調(diào)，要理清“怎么抓”的問題，以“前所未有”的力度，著力構(gòu)建落實(shí)基層黨建工作的高效體系。要壓實(shí)各方責(zé)任，切實(shí)把全面從嚴(yán)治黨要求放在心上、抓在手上、扛在肩上，貫穿于工作推進(jìn)落實(shí)的全過程，著力構(gòu)建黨委全面領(lǐng)導(dǎo)、工作部門督導(dǎo)指導(dǎo)、權(quán)屬公司合力推進(jìn)的抓基層黨建工作大格局。要強(qiáng)化督導(dǎo)考評(píng)，持續(xù)加強(qiáng)過程管理，采取隨機(jī)調(diào)研、綜合督查、交叉檢查、專項(xiàng)檢查等方式，把控具體進(jìn)程，提高督查實(shí)效，推動(dòng)任務(wù)落實(shí)。要示范引領(lǐng)帶動(dòng)，持續(xù)開展基層黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建，注重先進(jìn)典型選樹培育，推動(dòng)形成比學(xué)趕超的基層黨建工作生動(dòng)局面。
王佳喜要求權(quán)屬各公司黨組織書記要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到集團(tuán)公司黨委的部署要求上來，增強(qiáng)“起而行之”的責(zé)任感、“馬上就辦”的緊迫感、“爭(zhēng)創(chuàng)一流”的使命感，大干快干、苦干實(shí)干，確?；鶎狱h建各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)見行見效，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)推動(dòng)新時(shí)代現(xiàn)代化新龍煤建設(shè)邁出新步伐、取得新進(jìn)展。
集團(tuán)公司黨委副書記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理王戈，集團(tuán)公司黨委副書記范廣義，集團(tuán)公司黨委常委、紀(jì)委書記、省監(jiān)委駐龍煤集團(tuán)監(jiān)察專員萬松濤，集團(tuán)公司黨委常委、總會(huì)計(jì)師宋云飛，集團(tuán)公司黨委常委、副總經(jīng)理、安全總監(jiān)張忠波出席會(huì)議。
權(quán)屬各公司黨組織書記通過現(xiàn)場(chǎng)和書面方式進(jìn)行了述職。
會(huì)上，與會(huì)人員還通過填寫測(cè)評(píng)票的方式對(duì)述職的權(quán)屬各公司黨組織書記進(jìn)行了民主評(píng)議。
集團(tuán)公司、權(quán)屬各公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和兩代表一委員、基層黨員代表參加了會(huì)議。