回首2024年，隆昇發(fā)電公司新發(fā)發(fā)電站全體員工緊緊圍繞公司規(guī)范運行管理，提高機組運行經(jīng)濟性，保證機組長周期安全穩(wěn)定經(jīng)濟環(huán)保運行的工作思路，堅持管理提升與完成公司年度發(fā)電量目標相結(jié)合，以安全為中心，以質(zhì)量標準為依據(jù)，凝心聚力，攻堅克難，用心血和汗水換來了生產(chǎn)安全、安全管理及文明單位建設(shè)的累累碩果。2024年，新發(fā)發(fā)電站單站發(fā)電量占隆昇發(fā)電公司總發(fā)電量的44%。
念好“安全經(jīng)”
安全是確保發(fā)電站能夠平穩(wěn)運行的第一要素。為了確保站內(nèi)安全，這個站嚴格落實各項安全制度和操作規(guī)程，每周組織安全檢查小組對電站的設(shè)備設(shè)施、消防器材、電氣線路等進行全面細致的檢查，及時排查并消除各類安全隱患。對于發(fā)現(xiàn)的安全問題，建立詳細的整改臺賬，明確責任人和整改期限，跟蹤整改情況直至問題徹底解決，確保發(fā)電站的安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。此外，通過開展各項安全知識講座、事故案例分析、應急演練等活動，不斷強化員工的安全意識和應急處置能力，使安全理念深入人心，為發(fā)電站的安全穩(wěn)定運行提供了堅實保障。為了保證發(fā)電站能夠正常運行，這個站站長積極與上級主管部門、瓦斯供應單位保持密切聯(lián)系，及時了解行業(yè)政策動態(tài)和瓦斯供應情況，爭取有利外部條件。
當好“守護者”
維修班組是發(fā)電站設(shè)備正常運行的“守護者”，他們用自己的專業(yè)技能和辛勤汗水，確保了發(fā)電設(shè)備的穩(wěn)定運行，為發(fā)電站的持續(xù)發(fā)電提供了有力支持。
這個發(fā)電站的維修團隊具備扎實的專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗，熟練掌握瓦斯發(fā)電設(shè)備的機械結(jié)構(gòu)、電氣原理和自動化控制系統(tǒng)。他們每天穿梭于發(fā)電站的各個設(shè)備區(qū)域，對設(shè)備進行巡檢和維護保養(yǎng)工作，按照規(guī)定的巡檢路線和內(nèi)容，認真檢查設(shè)備的運行狀況，不放過任何一個細微的異常情況。對于發(fā)現(xiàn)的設(shè)備故障隱患，及時記錄并分析原因，制定詳細的維修方案，迅速組織維修，確保設(shè)備能夠盡快恢復正常運行。
在設(shè)備維修過程中，這個站的維修工人展現(xiàn)出了高超的技術(shù)水平和敬業(yè)精神。無論是復雜的發(fā)動機故障，還是電氣控制系統(tǒng)的故障，他們都能憑借著精湛的技藝和豐富的經(jīng)驗，迅速準確地判斷故障點，并采取有效的維修措施進行修復。一次，為了搶修一臺突發(fā)故障的設(shè)備，維修工人連續(xù)工作了十幾個小時，面對艱苦的檢查環(huán)境，他們毫不退縮，直到設(shè)備重新正常運轉(zhuǎn)。為了提高設(shè)備的可靠性和使用壽命，維修工人還積極參與設(shè)備的技術(shù)改造和優(yōu)化工作。他們結(jié)合實際運行情況，對設(shè)備的一些薄弱環(huán)節(jié)進行分析研究，提出了一系列切實可行的技術(shù)改造方案，并付諸實施：通過對瓦斯進氣系統(tǒng)的優(yōu)化改造，提高了瓦斯的利用率和發(fā)電效率；對冷卻系統(tǒng)進行升級改造，增強了設(shè)備的散熱性能，降低了設(shè)備的故障率。這些技術(shù)改造措施不僅提高了發(fā)電站的經(jīng)濟效益，還為設(shè)備的安全穩(wěn)定運行提供了更加可靠的保障。
守好“安全線”
“將每一次檢查都當作唯一一次檢查?！边@個站的運轉(zhuǎn)員嚴格遵守操作規(guī)程和值班制度，每小時對設(shè)備進行一次全面細致的巡回檢查，認真記錄設(shè)備的運行數(shù)據(jù)和參數(shù)變化情況。他們密切關(guān)注瓦斯?jié)舛?、壓力、流量等參?shù)的變化，根據(jù)實際情況及時調(diào)整設(shè)備的運行工況，確保發(fā)電設(shè)備始終處于最佳運行狀態(tài)。在操作過程中，運轉(zhuǎn)員們始終保持高度的注意力和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，嚴格執(zhí)行操作票制度，確保每一項操作都準確無誤，避免因人為操作失誤而引發(fā)設(shè)備故障或安全事故。
為了提高自身的業(yè)務水平和應急處理能力，這個發(fā)電站經(jīng)常組織各類培訓和演練活動。通過學習設(shè)備的原理、結(jié)構(gòu)、操作規(guī)程以及應急處理知識，不斷提升員工的理論水平和實踐技能。同時，員工還會在日常工作中相互交流經(jīng)驗，分享操作技巧和故障處理心得，在站內(nèi)形成了良好的學習氛圍和團隊協(xié)作精神，共同為電站的安全穩(wěn)定運行貢獻力量。