6月11日上午，公司黨委副書(shū)記盧新軍在永益公司調(diào)研指導(dǎo)工作時(shí)要求，要充分展示“五知”文化的亮點(diǎn)特色，推動(dòng)“五知”文化與實(shí)際工作緊密對(duì)接，讓踐行文化成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的澎湃動(dòng)能，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力。公司黨委委員、宣傳部部長(zhǎng)孔令民參加調(diào)研。
盧新軍一行先后參觀(guān)了永益公司產(chǎn)品展示廳及各生產(chǎn)車(chē)間，實(shí)地了解科技成果轉(zhuǎn)化、員工隊(duì)伍建設(shè)、“五知”文化踐行等工作情況。盧新軍指出，永益公司能夠?qū)崿F(xiàn)廠(chǎng)容廠(chǎng)貌煥然一新，干部員工精神抖擻，裝備更新迭代加速，產(chǎn)品研發(fā)成果豐碩，員工的獲得感和幸福感顯著提升，科技引領(lǐng)發(fā)展的成效得以充分彰顯，這些得益于永益公司全體員工發(fā)揮了“五知”文化鼓舞士氣、凝聚力量、引領(lǐng)發(fā)展的重要作用，匯聚了思想同心、目標(biāo)同向、行動(dòng)同步的強(qiáng)大內(nèi)生動(dòng)力。
盧新軍強(qiáng)調(diào)，企業(yè)管理的最高境界在于文化管理。公司黨委即將召開(kāi)“五知”文化專(zhuān)題推進(jìn)會(huì)，永益公司要充分展示“五知”文化的亮點(diǎn)特色，通過(guò)扎實(shí)籌備和創(chuàng)新實(shí)踐，切實(shí)將推進(jìn)會(huì)打造成全公司文化賦能高質(zhì)量發(fā)展的示范標(biāo)桿，為新時(shí)代企業(yè)管理創(chuàng)新提供可借鑒、可推廣的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
盧新軍要求，要積極推動(dòng)“五知”文化與安全生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)管理等核心工作深度融合，實(shí)現(xiàn)文化賦能見(jiàn)實(shí)效。要以推進(jìn)會(huì)為契機(jī)，通過(guò)實(shí)物展示、現(xiàn)場(chǎng)講解等多種形式，全方位展示內(nèi)產(chǎn)產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，打破傳統(tǒng)固有印象，深化對(duì)產(chǎn)品全新認(rèn)知。要推動(dòng)“五知”文化與實(shí)際工作緊密對(duì)接，全面展現(xiàn)干部職工精神面貌、科研創(chuàng)新、產(chǎn)品升級(jí)等方面工作的新成效，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展多維度的全面提升。要超前謀劃、精心籌備推進(jìn)會(huì)，注重細(xì)節(jié)把控，強(qiáng)化流程指導(dǎo)，以文化創(chuàng)新推動(dòng)企業(yè)在發(fā)展理念、發(fā)展模式、發(fā)展機(jī)制等方面的變革，加快產(chǎn)業(yè)升級(jí)和結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力。
孔令民就推動(dòng)“五知”文化成果轉(zhuǎn)化等工作提出具體要求。