為深入貫徹落實公司首季經(jīng)營工作會議精神，教育引導(dǎo)公司全體黨員干部、員工認(rèn)清形勢、正視困難，堅定發(fā)展的信心和決心，凝聚建設(shè)現(xiàn)代化新雞礦、推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量，近日，公司黨委下發(fā)了《雞西礦業(yè)公司黨委“三項教育”活動實施方案》的通知。全面啟動“三項教育”活動，以“認(rèn)清優(yōu)勢提信心、人企合一齊奮進”為主題，動員全體黨員、干部、員工統(tǒng)一思想，共克時艱，全力推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
公司首季經(jīng)營工作會議全面分析了當(dāng)前宏觀經(jīng)濟、煤炭市場和公司經(jīng)營形勢，部署了應(yīng)對市場變化、深挖管理潛力、防范化解經(jīng)營風(fēng)險等重點工作，動員公司上下進一步堅定信心、抓住重點、主動作為，用實干實績實效推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠。在這一特殊背景下，公司黨委決定從4月7日至12月31日，以“形勢任務(wù)教育、堅定信心教育、過緊日子思想教育”三項主題活動為抓手，通過在黨員干部中開展形勢任務(wù)教育、在員工中開展堅定信心教育、在全員中開展“過緊日子”思想教育，推動廣大黨員干部職工立足崗位實際，切實做到認(rèn)清優(yōu)勢提信心、人企合一齊奮進，與企業(yè)同呼吸共命運，形成“認(rèn)知、信念、行動”的完整閉環(huán)，對于進一步激活企業(yè)內(nèi)生動力，推動公司有效應(yīng)對市場變化與考驗、全力破解各類矛盾問題、保障礦區(qū)民生福祉、加快高質(zhì)量發(fā)展，具有十分重大的現(xiàn)實意義。
在開展形勢任務(wù)教育中，公司黨委要求，要做到“三個講清”，引導(dǎo)黨員干部強化“三個意識”。即講清內(nèi)外環(huán)境錯綜復(fù)雜、風(fēng)險加劇，強化黨員干部防范風(fēng)險的危機意識；講清煤炭行業(yè)困難加劇、經(jīng)營形勢下滑，強化黨員干部履職盡責(zé)的擔(dān)當(dāng)意識；講清企業(yè)發(fā)展存在挑戰(zhàn)、壓力漸顯，強化黨員干部身先士卒的攻堅意識。在堅定信心教育中，要做到“三個講透”，引導(dǎo)員工堅定“三個信心”。即講透煤炭市場、煤炭行業(yè)眾多利好拉動，引導(dǎo)員工堅定抵御一切外來挑戰(zhàn)的信心；講透公司發(fā)展優(yōu)勢、家底殷實，引導(dǎo)員工堅定企業(yè)發(fā)展底氣充足勇往直前的信心；講透全員人企合一眾志成城謀發(fā)展舉措,引導(dǎo)員工堅定立足本崗克難制勝的信心。在“過緊日子”思想教育中，要做到“三個講明”，引導(dǎo)全員樹牢“三個思想”。即講明“過緊日子”的現(xiàn)實需要，引導(dǎo)全員樹牢“艱苦奮斗勤儉節(jié)約”思想；講明“過緊日子”的務(wù)實舉措，引導(dǎo)全員樹牢“降成增效人人有責(zé)”思想；講明“過緊日子”的工作保障，引導(dǎo)全員樹牢“精打細算嚴(yán)抓嚴(yán)管”思想。
在教育形式上，公司黨委在黨員干部層面，通過召開中心組學(xué)習(xí)會、黨委會、班子會等方式開展形勢任務(wù)教育，充分發(fā)揮以上率下、示范帶動作用。各直屬單位黨政領(lǐng)導(dǎo)和公司機關(guān)各部室負(fù)責(zé)人接受新聞中心記者訪談，面對媒體談對策、講優(yōu)勢、促發(fā)展，通過召開干部大會、“三會一課”、主題黨日等方式組織初級及以下管理人員和基層黨員開展形勢任務(wù)教育；在員工層面，各級干部深入班前、深入一線、深入現(xiàn)場對不同班次的員工利用班前會、收工會，或集中上員工大課的方式開展堅定信心教育，通過講透國家利好政策、講透公司發(fā)展優(yōu)勢和應(yīng)對市場挑戰(zhàn)措施，引導(dǎo)廣大員工堅定發(fā)展信心、增強工作底氣、提振隊伍士氣，進一步樹牢感恩企業(yè)、珍惜崗位意識，立足本崗建功立業(yè)；在全員層面，各級領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺開展“過緊日子”主題宣講，組織全員結(jié)合本職工作，查找“效益點”“利潤源”，并對照“效益點”“利潤源”扎實開展降成增效活動，切實把“過緊日子”落到實處，同時，利用線上線下媒體宣傳報道學(xué)習(xí)貫徹公司首季經(jīng)營工作會議精神、開展“三項教育”進展情況，宣傳報道節(jié)支降成、提質(zhì)增效典型事跡，教育引導(dǎo)公司上下全面樹立“過緊日子”思想、積極參與節(jié)支創(chuàng)效活動。
為提高“三項教育”成效，公司黨委還組織引導(dǎo)干部職工立足本崗開展主題實踐活動，不斷促進教育成果轉(zhuǎn)化。通過開展“珍惜崗位、知責(zé)思為”大討論活動、“回收修舊百千萬”活動、勤儉節(jié)約“六個一”活動，促進全員養(yǎng)成“過緊日子”的良好習(xí)慣。