10月25日，公司召開黨建領航·文化聚力暨安全生產標準化推進會議。這場立足煤礦發(fā)展形勢、聚焦企業(yè)“決戰(zhàn)決勝‘十四五’規(guī)劃圓滿收官、科學擘畫‘十五五’規(guī)劃發(fā)展藍圖”關鍵任務的重要會議，系統(tǒng)分析了黨建文化建設現(xiàn)狀與安全生產標準化推進成效，為公司各礦井、單位以高質量黨建文化引領高質量發(fā)展提供了重要遵循。
會后，各礦井聞令而動，迅速通過專題學習班、中心組研討、班前會宣講等多種形式，掀起學習宣貫會議精神的熱潮。干部職工紛紛表示，在企業(yè)面臨內部改革深化、市場競爭加劇、安全生產任務艱巨的關鍵節(jié)點，此次會議恰逢其時、意義重大。會議既深刻剖析了當前發(fā)展挑戰(zhàn)，又清晰指明了“黨建領航、文化聚力”的實踐路徑，有效統(tǒng)一了思想、凝聚了共識。
“我們堅決貫徹落實推進會議精神，第一時間組織開展專題學習，確保會議精神入腦入心、見行見效?！背巧矫旱V黨委書記吳金剛表示，城山煤礦作為公司的主力生產礦井，將重點做好三方面工作。一是借鑒榮華一礦智慧黨建經驗，加快推進“互聯(lián)網+黨建”模式，推動黨務工作線上化、精細化，使黨員群眾能夠隨時隨地參與黨建文化活動、學習黨建文化知識；二是嚴格落實會議要求，確保年底前完成雙重預防機制數字化信息平臺建設，以科技賦能安全管控；三是深化“制度剛性+文化柔性”管理閉環(huán)，將“五知”文化融入職工行為規(guī)范，通過“黨員先鋒崗”“責任區(qū)”引領智能化采掘、瓦斯精準治理，真正以黨建“紅”引領安全“穩(wěn)”、以文化“暖”提升發(fā)展“效”，持續(xù)鞏固國家一級安全生產標準化礦井成果。
在企業(yè)面臨內部改革深化、市場競爭加劇、任務挑戰(zhàn)升級的新形勢下，提升工作質效已從各礦井黨委的“選擇題”變?yōu)椤氨卮痤}”。從會議上，一些單位的黨委負責人找到了解題思路。杏花煤礦黨委書記王雪濤表示，黨建文化創(chuàng)新融合正是破解這一迫切需求的關鍵路徑。榮華一礦黨委通過實施“兩大行動”、健全“三維機制”、抓實“四大關鍵”，推動黨建目標與文化導向深度統(tǒng)一，充分證明了黨建文化創(chuàng)新融合不是抽象概念，而是破解發(fā)展難題的“金鑰匙”。近年來，杏花煤礦也積極響應黨建文化融合創(chuàng)新的發(fā)展要求，從責任、勵志、感恩、自律、執(zhí)行五個方面賦能，實現(xiàn)了文化從有形呈現(xiàn)到有力迸發(fā)的轉變。下一步，杏花煤礦黨委還將以榮華一礦現(xiàn)場會為契機，以“踐‘五知’促融入”為載體，重點從三個維度精準發(fā)力。一是完善機制保障，從考核機制、用人機制、激勵機制三個方面協(xié)同推進，建立健全黨建文化融合的制度體系，全面提升全員標準意識，確保各項工作落地見效。二是強化系統(tǒng)推進，堅持理念破冰、系統(tǒng)攻堅、標桿引領三管齊下，以理念更新帶動方法創(chuàng)新，以系統(tǒng)思維破解發(fā)展瓶頸，以標桿示范引領整體提升，推動標準化建設再上新臺階。三是深化成果轉化，將黨建文化優(yōu)勢切實轉化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，為礦井安全生產、經營管理、科技創(chuàng)新等各項工作提供堅強政治保障和文化支撐，助力企業(yè)實現(xiàn)更高質量、更有效率、更可持續(xù)的發(fā)展。
黨建文化要實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展、融合推進，必須多維度協(xié)同發(fā)力，切實賦能企業(yè)發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)，將黨建工作全面融入安全生產、經營管理、改革創(chuàng)新與轉型發(fā)展的全過程。這不僅明確了黨建與業(yè)務深度融合的實踐路徑，更傳遞出“黨建引領不是虛功，而是實做”的鮮明導向。采訪中，許多煤礦管理干部對于黨建融入安全生產重要性的認知不斷提升。東海煤礦礦長董旭升表示，東海煤礦將以此次會議為契機，聚焦多維協(xié)同發(fā)力這一關鍵，將黨建優(yōu)勢轉化為發(fā)展實效。在具體落實層面，緊扣會議要求，強化預算控制職能，嚴格壓降儲備資金占用，提升計劃準確性，堅決杜絕新的超儲與積壓現(xiàn)象。要圍繞“安全、高效、智慧、綠色”轉型發(fā)展戰(zhàn)略主線，加強頂層設計，突出“一體兩翼”產業(yè)體系建設，切實增強煤炭主業(yè)的支撐能力。要充分激發(fā)攻堅合力，實現(xiàn)安全、效率、效益的同步提升，為公司穩(wěn)產增效提供堅強保障。
“決定礦井發(fā)展質量的，從來不是困難的多少，而是看待問題的眼光、解決問題的決心、應對問題的辦法?！睍h中許多金句引起了與會人員的一致共鳴，引發(fā)了人們的思考。平崗煤礦礦長王仲實在學習會議精神時深有感觸地說：“此次會議既是對榮華一礦‘求實創(chuàng)新、唯旗是奪’精神的肯定，更是對我們的鞭策。盡管我們仍面臨多重地質挑戰(zhàn)，但更要看到自身優(yōu)勢?！彼硎?，平崗煤礦將以此次會議為新起點，持續(xù)深化 黨建領航文化聚力實踐，重點抓好生產布局調整工作，嚴格落實“一優(yōu)三減”規(guī)劃方案，持續(xù)推進“一礦一面”和“一面一策”生產模式，科學優(yōu)化東二采區(qū)和底部層北翼采區(qū)采場布置，合理搭配煤層開采。要全力保障采區(qū)接續(xù)。集中力量完善東部區(qū)、東二采區(qū)14# 層系統(tǒng)工程，調整好煤層開采結構，保證14# 層采面接續(xù)。加快底部層北翼23# 層采區(qū)、東部中部層采區(qū)開拓工程進度，打開22# 層、23# 層，保持礦井總量規(guī)模。加快三水平大巷施工進度，規(guī)劃開拓深部22#、23#、32#、33# 層，優(yōu)化工程設計，合理布局，為礦井可持續(xù)發(fā)展奠定基礎，為公司發(fā)展注入 “平崗力量”。
各礦井干部職工都在學深悟透會議精神上下更大功夫，進一步學出使命責任、學出奮進動力；在干字當頭上彰顯更強擔當，進一步干出實績實效、干出嶄新氣象。