開(kāi)年以來(lái)，東海煤礦黨委堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)，不斷探索黨建工作與安全生產(chǎn)深度融合的新路徑、新方法，通過(guò)一系列扎實(shí)有效的舉措，為礦井安全生產(chǎn)筑牢了堅(jiān)實(shí)根基。
為了從源頭上夯實(shí)安全基礎(chǔ)，這個(gè)礦黨委成立了專門的安全培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)，該機(jī)構(gòu)由黨委成員牽頭，吸納了安全生產(chǎn)一線的骨干力量，形成了上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的培訓(xùn)管理體系。在此基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)多次調(diào)研、討論和修訂，制定了《2025年安全教育培訓(xùn)工作實(shí)施方案》。此外，他們對(duì)安全生產(chǎn)及崗位責(zé)任制進(jìn)行了全面修訂，讓每一名員工都清楚自己在安全生產(chǎn)中的職責(zé)和義務(wù)，為安全生產(chǎn)工作的有序開(kāi)展筑牢了制度基礎(chǔ)。
在制度執(zhí)行層面，這個(gè)礦黨委更是嚴(yán)格把關(guān)，毫不松懈。他們嚴(yán)格落實(shí)值帶班制度，明確規(guī)定礦領(lǐng)導(dǎo)在重要時(shí)段必須分兩組執(zhí)行干部入井帶班和3次匯報(bào)制度。這一制度的執(zhí)行，讓地面指揮人員能夠?qū)崟r(shí)掌握井下安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，能夠第一時(shí)間作出反應(yīng)，確保各類隱患和問(wèn)題得到及時(shí)處置。
自元月起，這個(gè)礦黨委組織礦副總及以上領(lǐng)導(dǎo)每月6日、16日、26日開(kāi)展“逢六聚力、班前賦能”活動(dòng)。活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，“講師”們結(jié)合當(dāng)前的安全形勢(shì)和礦井的生產(chǎn)任務(wù)，借助“黨建+安全形勢(shì)任務(wù)教育”“黨建+安全教育培訓(xùn)”等形式，向員工們深入淺出地講解安全生產(chǎn)的重要性、相關(guān)安全知識(shí)和操作規(guī)范。他們還會(huì)分享一些真實(shí)的安全案例，讓員工們從案例中吸取教訓(xùn)，切實(shí)增強(qiáng)安全意識(shí)。
與此同時(shí)，這個(gè)礦黨委持續(xù)推進(jìn)“黨旗在崗位飄揚(yáng)”“黨員攻堅(jiān)沖在前”等黨員攻堅(jiān)活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。在礦井的各個(gè)生產(chǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，17支黨員先鋒隊(duì)如同17面鮮紅的旗幟，引領(lǐng)著員工們攻堅(jiān)克難；80個(gè)黨員先鋒崗（責(zé)任區(qū)）則成為了安全生產(chǎn)的堅(jiān)強(qiáng)堡壘，時(shí)刻守護(hù)著崗位的安全。420名黨員更是主動(dòng)簽訂“五帶頭”承諾書(shū)，承諾在安全生產(chǎn)中帶頭學(xué)習(xí)安全知識(shí)、帶頭遵守安全規(guī)章、帶頭排查安全隱患、帶頭制止不安全行為、帶頭參與安全攻堅(jiān)。
此外，“周一安全上崗”活動(dòng)也有序開(kāi)展，每周一，黨員們對(duì)礦井的各個(gè)區(qū)域進(jìn)行全面的安全排查。截至目前，累計(jì)排查安全隱患250條，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的每一條隱患，都建立了詳細(xì)的臺(tái)賬，明確了整改責(zé)任人、整改措施和整改時(shí)限，確保整改工作落到實(shí)處，整改完成率達(dá)到了100%。這個(gè)礦黨委還牽頭開(kāi)展入井達(dá)標(biāo)推進(jìn)78次，通過(guò)嚴(yán)格的檢查和指導(dǎo)，不斷提升礦井安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平，讓礦井的生產(chǎn)環(huán)境更加安全、規(guī)范。