2024年以來(lái)，榮華一礦持續(xù)開(kāi)展各類培訓(xùn)工作，方式新穎多樣、受教人員范圍廣、培訓(xùn)內(nèi)容充實(shí)，切實(shí)提高了員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，增強(qiáng)了全員自主保安意識(shí)，激發(fā)了員工獻(xiàn)身煤炭事業(yè)的積極性。
上好黨員干部“理論課”。這個(gè)礦黨委以“三個(gè)突出”為抓手，充分發(fā)揮黨組織和黨員的作用，將理論學(xué)習(xí)層層遞進(jìn)延伸到最前沿，扎根在第一線，讓理論學(xué)習(xí)成為黨員干部的“必修課”。礦黨委成員將龍煤集團(tuán)、公司黨委重要會(huì)議精神作為學(xué)習(xí)的核心內(nèi)容，根據(jù)實(shí)際制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，至少每月組織一次集體學(xué)習(xí)，每半月召開(kāi)一次專題研討會(huì)，及時(shí)總結(jié)學(xué)習(xí)情況和成果，切實(shí)將理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為“把方向、管大局、保落實(shí)”的工作能力。各黨支部充分運(yùn)用主題黨日、班前會(huì)、收工會(huì)、每日一題等載體開(kāi)展常態(tài)化學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮黨員先鋒崗、示范崗典型引領(lǐng)作用，廣泛開(kāi)展礦井形勢(shì)任務(wù)教育，使黨支部成為傳播新思想、新理論的“前沿培訓(xùn)班”。黨員干部充分利用個(gè)人時(shí)間，追根溯源地讀原著、學(xué)原文、悟原理、寫(xiě)筆記、做總結(jié)。通過(guò)循序漸進(jìn)地找差距、補(bǔ)短板、促提升，真正將黨的創(chuàng)新理論學(xué)深悟透、融會(huì)貫通，成為學(xué)習(xí)新思想、新理論的“先行者”。
上好政工人員“提素課”。這個(gè)礦黨委持續(xù)加強(qiáng)政工人員的能力作風(fēng)建設(shè)，提高政工人員的業(yè)務(wù)水平，打造合格、過(guò)硬、實(shí)干的政工人員隊(duì)伍。他們定期按照生產(chǎn)實(shí)際及上級(jí)的有關(guān)要求，有針對(duì)性地開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓全體政工人員把握最新政治動(dòng)向、加強(qiáng)政策理解。同時(shí)，就思想政治教育、標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)、公文寫(xiě)作等內(nèi)容進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練。通過(guò)常態(tài)化開(kāi)展培訓(xùn)，政工人員進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念，強(qiáng)化了黨性原則，增強(qiáng)了履職本領(lǐng)，提高了能力水平，以更加飽滿的工作熱情，積極投身到實(shí)際工作中。
上好班組長(zhǎng)“安全課”。這個(gè)礦黨委持續(xù)提高班組長(zhǎng)的綜合素質(zhì)、管理水平，定期開(kāi)展班組長(zhǎng)安全管理能力提升培訓(xùn)，筑牢安全防線，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。他們每月都舉辦班組長(zhǎng)安全管理能力提升培訓(xùn)班，由專業(yè)副礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)授課，講解視頻課件，定期進(jìn)行測(cè)試。此外，他們還活化培訓(xùn)方式，在日常工作中，組織各班組開(kāi)展多種安全生產(chǎn)活動(dòng)，改變員工認(rèn)為安全工作單調(diào)和枯燥的認(rèn)知，提高員工講安全、學(xué)安全、保安全的工作積極性。各班組長(zhǎng)還充分利用早會(huì)時(shí)間與員工進(jìn)行安全技術(shù)交流，以實(shí)踐檢驗(yàn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)成果。通過(guò)持續(xù)開(kāi)展培訓(xùn)，班組長(zhǎng)的專業(yè)技能更加扎實(shí)，安全憂患意識(shí)更加牢固，現(xiàn)場(chǎng)安全管理能力得到進(jìn)一步提高，各項(xiàng)管理措施得到了有效落實(shí)。
上好新員工“第一課”。這個(gè)礦黨委結(jié)合實(shí)際，加大對(duì)新入職員工的培訓(xùn)力度，搭建快速成長(zhǎng)的平臺(tái)，助其早日成才。他們以“五知”文化長(zhǎng)廊、安全警示教育室為載體，配合培訓(xùn)教師進(jìn)行細(xì)心專業(yè)化的講解，系統(tǒng)地幫助新員工理解和領(lǐng)悟“五知”文化的深刻內(nèi)涵，逐步將“五知”文化融入日常工作和生活中。他們帶領(lǐng)新員工認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)、典型事故案例、安全生產(chǎn)知識(shí)……將其制作成三維動(dòng)畫(huà)片，利用多媒體設(shè)備展示，直觀生動(dòng)、便于理解，進(jìn)一步筑牢了新員工安全生產(chǎn)思想防線。同時(shí)，從課堂單一講授延伸拓展到現(xiàn)場(chǎng)模擬培訓(xùn)，采取班組長(zhǎng)、老工人結(jié)對(duì)幫帶的方式，與新員工簽訂“師帶徒”合同，按工種類別深入到現(xiàn)場(chǎng)，模擬實(shí)踐教學(xué)，從安全行為養(yǎng)成、兌規(guī)作業(yè)、應(yīng)急處置等方面手把手進(jìn)行傳授，保證了新員工快速有效掌握安全操作技能，適應(yīng)煤礦生產(chǎn)需要。