“《煤礦安全生產(chǎn)條例》第二十條規(guī)定，煤礦從業(yè)人員要遵守企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和作業(yè)規(guī)程，要參加安全生產(chǎn)教育和培訓。為了自身安全和家庭幸福我們必須遵章守紀，堅持學習教育和培訓并重，這也是我們每一名員工的責任和義務……”這是在滴道盛和礦立井組織員工學習《煤礦安全生產(chǎn)條例》（以下簡稱《條例》）時，記者聽到的一句話。
自學習宣傳貫徹《條例》活動進入第二階段以來，滴道盛和礦立井創(chuàng)新形式強宣貫、抓落實，人人學安全、講安全、促安全氛圍愈加濃厚。
他們要求全體干部員工圍繞領(lǐng)導干部“帶頭學”、專業(yè)部室“主動學”、提高站位“全員學”、納入培訓“經(jīng)常學”、專題培訓“重點學”、結(jié)合實際“特色學”、精讀原文“逐字學”、典型帶動“示范學”、一反兩檢“反思學”、邊學邊干“干中學”、領(lǐng)悟要義“靈活學”、參照崗位“務實學”12項學習方式，切實將學習《條例》作為當前乃至今后一個時期重點工作抓實落靠，掌握精神要義，把握重點內(nèi)容，堅決做到宣貫落實到位。
為了確保活動的多樣性和靈活性，他們舉辦專題培訓班、開設宣貫大小課堂、進行知識考試等，以學促安、“以身試險”、以案釋法，推動《條例》宣傳貫徹入腦入心、落地見效。還組織宣講員到基層區(qū)隊特別是井下區(qū)隊開展“學《條例》進基層”宣講活動，向區(qū)隊負責人、班組長、一線員工講解并發(fā)放《條例》相關(guān)材料，真正幫助員工準確理解《條例》的核心要義，確保學習時間、內(nèi)容、人員、效果“四落實”，做到學習、工作“兩不誤、兩促進”。
在此基礎(chǔ)上，這個井切實做到將《條例》內(nèi)容與工作實踐相結(jié)合。一方面，在安全管理上再強化，嚴格對照國家局、集團公司、公司檢查各類問題，開展大規(guī)模自檢自查21次。健全井、井區(qū)、段隊、班組四級包保體系，制作責任牌板3000余塊，進一步細化了崗位職責。突出災害治理，瓦斯鉆孔66927米，抽采量完成54.17萬立方米，同比增幅7.2%。另一方面，在生產(chǎn)保障上求突破，堅持“停產(chǎn)不停工，加快補欠夯基礎(chǔ)”工作思路，針對十一井的長遠發(fā)展、五采區(qū)瓦斯治理、八采區(qū)安全生產(chǎn)標準化，梳理出六大專業(yè)56項推進任務，落實目標責任和整改時間，掛牌跟蹤督辦。首季以來，維護頂板補打錨桿、錨索、掛網(wǎng)120余處，維修巷道5840米，安設、回撤瓦斯排放管、風水管7600余米，拉底鋪道、無極繩絞車硐室開幫130米，安裝絞車、配電設備30余臺，礦井安全基礎(chǔ)更加夯實。在經(jīng)營管理上重實效，變輸血為造血，派遣6個掘進隊組與綜合隊到杏花礦、東海礦、榮華一礦支援創(chuàng)效。建立黨員修舊利廢活動站12個，修舊利廢產(chǎn)值381.2萬元，黨員創(chuàng)新工作室創(chuàng)效50余萬元。
下一步，滴道盛和礦立井將繼續(xù)圍繞公司的各項要求，統(tǒng)籌謀劃推進各項工作，進一步強化宣傳教育，發(fā)揮文化引領(lǐng)作用；深化黨的建設，打造黨建特色品牌；注重人才培養(yǎng)，提供技術(shù)創(chuàng)新支撐；深化黨建“四個”融入，提升中心工作質(zhì)效；堅持?；菝裆?，維護礦區(qū)和諧穩(wěn)定，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、建設新時代現(xiàn)代化新雞礦貢獻力量。