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矸石熱電廠深入開展“兩轉(zhuǎn)一促”活動(dòng)

2024-04-24 0

近一時(shí)期,矸石熱電廠黨委扎實(shí)開展“解放思想轉(zhuǎn)觀念、擔(dān)當(dāng)作為轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)化落實(shí)促發(fā)展”(以下簡稱“兩轉(zhuǎn)一促”)活動(dòng),增強(qiáng)全員責(zé)任意識(shí),嚴(yán)格工作紀(jì)律,奮力攻堅(jiān)克難,為各項(xiàng)工作順利開展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的環(huán)境。

壓緊壓實(shí)責(zé)任。矸石熱電廠成立了以廠黨政領(lǐng)導(dǎo)為組長的“兩轉(zhuǎn)一促”活動(dòng)專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定下發(fā)了《深化能力作風(fēng)建設(shè)“抓基層、打基礎(chǔ)、強(qiáng)落實(shí)、見實(shí)效”活動(dòng)實(shí)施方案》,分步驟、定時(shí)間、明任務(wù),確保“兩轉(zhuǎn)一促”活動(dòng)落地見效。班子成員以身作則、以上率下,加強(qiáng)對(duì)分管系統(tǒng)、分管部門工作指導(dǎo)。各黨支部切實(shí)履行主體責(zé)任,科學(xué)謀劃部署,精心組織實(shí)施,每季度報(bào)送活動(dòng)進(jìn)展情況。加強(qiáng)對(duì)各基層單位的指導(dǎo),一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí),把責(zé)任落實(shí)到位、壓力傳導(dǎo)到位,做到層層知責(zé)履責(zé)、層層組織動(dòng)員,推動(dòng)廣泛參與、全面覆蓋、整體提升。

突出精準(zhǔn)施策。矸石熱電廠堅(jiān)持服務(wù)基層,推動(dòng)資源要素向基層傾斜,補(bǔ)齊基層治理短板,各單位重點(diǎn)引導(dǎo)黨員干部主動(dòng)謀事干事,把主要精力放在真抓實(shí)干上,真正做到不見進(jìn)展不松勁、不出成果不放手、不達(dá)目的不罷休。各基層單位結(jié)合實(shí)際,細(xì)化分解任務(wù),建立專門臺(tái)賬,明確責(zé)任人、完成時(shí)限,全力抓好推進(jìn)落實(shí)。加強(qiáng)協(xié)同聯(lián)動(dòng),廠活動(dòng)專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和專項(xiàng)組各負(fù)其責(zé),緊密配合,每月召開重點(diǎn)工作調(diào)度會(huì),每季度召開聯(lián)席會(huì)議,進(jìn)行階段總結(jié),通報(bào)重點(diǎn)任務(wù)完成情況。

嚴(yán)格督導(dǎo)檢查。廠領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室強(qiáng)化督導(dǎo)統(tǒng)籌,采取“四不兩直”、調(diào)研走訪、座談交流等方式,每季度全覆蓋機(jī)關(guān)各部門、各單位,了解掌握落實(shí)“四下基層”制度、專項(xiàng)整治、攻堅(jiān)創(chuàng)優(yōu)等重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,糾偏校正,確保取得實(shí)實(shí)在在成效。為防止形式主義,他們加強(qiáng)統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng),不搞多頭督導(dǎo)、重復(fù)檢查,不以臺(tái)賬建了多少、文件發(fā)了多少、會(huì)議開了多少作為督導(dǎo)和評(píng)價(jià)的重點(diǎn),堅(jiān)決避免紙面整改、過度留痕,切實(shí)為基層減負(fù)。

強(qiáng)化激勵(lì)約束。矸石熱電廠將活動(dòng)開展情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核、政治生態(tài)建設(shè)成效考核,作為紀(jì)委重點(diǎn)監(jiān)督內(nèi)容,作為評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部的重要參考,進(jìn)一步強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用,樹立重實(shí)干、重實(shí)績的鮮明導(dǎo)向。對(duì)工作落實(shí)有力、實(shí)際成效明顯的,有關(guān)黨員干部優(yōu)先提拔使用,對(duì)工作落實(shí)不力、成效不明顯的,通報(bào)約談、限期整改,對(duì)失職失責(zé)、造成影響的,進(jìn)行組織調(diào)整、依規(guī)依紀(jì)處理,確保抓與不抓不一樣、抓好與抓壞不一樣。

加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。矸石熱電廠鼓勵(lì)支持各基層單位結(jié)合實(shí)際大膽探索,先行先試,總結(jié)推廣一批可借鑒、可復(fù)制的鮮活經(jīng)驗(yàn)和典型案例,進(jìn)一步激發(fā)基層探索創(chuàng)新的積極性、主動(dòng)性。同時(shí),充分發(fā)揮內(nèi)部刊物《新跡》和微信群的作用,靈活運(yùn)用群眾喜聞樂見方式,全方位、多角度宣傳推介廠深化能力作風(fēng)建設(shè)的成果成效,讓廣大干部員工學(xué)有榜樣、行有示范,凝聚起奮進(jìn)新征程、再創(chuàng)新輝煌的強(qiáng)大力量