“兩轉一促”活動開展以來，新城礦黨委迅速貫徹落實公司黨委決策部署，錘煉“扎扎實實、踏踏實實、求真務實”優(yōu)良作風，教育引導干部員工始終保持積極向上的精神面貌和苦干實干的拼搏姿態(tài)。
“咱們要重點對照‘六種思想、六怕弊端、六不現(xiàn)象’深入開展專項整治，確保轉變作風、轉變觀念。”這個礦黨委領導在啟動會上這樣說。啟動會后，新城礦從黨政領導班子到各科室員工，自上而下利用早會、研討會等形式，認真組織員工學習活動內容，著力營造濃厚的活動氛圍，通過學習引導，把干部員工的思想統(tǒng)一到具體任務目標上來。
為了轉變作風，以實干立身，這個礦組織開展了一系列檢視討論。各級黨組織針對推進礦井改擴建、安全管理和專業(yè)技術能力提升等目標要求，深刻討論在思想觀念、目標定位上存在哪些差距；面對目前的安全發(fā)展形勢，深刻討論自身短板不足，對照更高標準、更嚴要求，如何自我加壓，強力推進；立足完成全年目標任務，對照礦黨委要求，深刻討論在思想境界、制度措施、作風效能方面還有哪些不到位的地方，如何進一步加強改進。通過討論反思，著力把全體干部員工的思想統(tǒng)一到礦井安全發(fā)展要求上來。
新城礦常態(tài)化開展安全工作大反思活動。3月27日，這個礦召開專題反思會議，礦包保領導參加了所包保單位專題反思會議，堅持縱橫對比查找差距，開闊視野，提升境界，結合思想工作實際，深入查找思想觀念、制度建設、工作標準、工作作風上存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，深刻剖析原因，找準癥結所在，形成查擺問題臺賬，制定整改措施，確定時限，明確標準，全面整改落實，主動接受組織及各方監(jiān)督，做到件件有結果、事事有交代，確保活動不走形式，不走過場。同時，結合反思查擺問題，嚴肅認真抓好整改落實。由礦安全監(jiān)察部、綜合辦公室、政工部牽頭，堅持邊查邊改、立行立改，重點排查整治政治標準高不高，礦黨委安排部署的各項工作落實好不好；重點排查整治安全生產責任制、安全隱患閉合整改、安全生產標準化建設等情況；重點排查整治經(jīng)營管理制度、改革措施落實情況；重點排查整治保障民生、服務群眾，化解各類矛盾情況；重點排查遵章守紀、嚴肅作風、工作效能情況。