編者按：按照全省深化能力作風(fēng)建設(shè)工作會議精神和集團公司黨委部署，結(jié)合深化能力作風(fēng)建設(shè)錘煉“扎扎實實、踏踏實實、求真務(wù)實”優(yōu)良作風(fēng)，圍繞開展好“抓基層、打基礎(chǔ)、強落實、見實效”活動，公司黨委制定下發(fā)了《雞西礦業(yè)公司“解放思想轉(zhuǎn)觀念、擔(dān)當(dāng)作為轉(zhuǎn)作風(fēng)、強化落實促發(fā)展”活動方案》，在公司范圍內(nèi)全面開展“兩轉(zhuǎn)一促”活動，這也是公司實施“精煤戰(zhàn)略”，深入融合整合、加快創(chuàng)新突破，全面建設(shè)現(xiàn)代化新雞礦攻堅之年的重要保障。從即日起，本公眾號開設(shè)《“兩轉(zhuǎn)一促”在行動》專欄，對各單位開展“兩轉(zhuǎn)一促”活動進行報道。
3月5日，公司黨委制定下發(fā)了《雞西礦業(yè)公司“解放思想轉(zhuǎn)觀念、擔(dān)當(dāng)作為轉(zhuǎn)作風(fēng)、強化落實促發(fā)展”活動方案》，在全公司范圍內(nèi)全面開展“解放思想轉(zhuǎn)觀念、擔(dān)當(dāng)作為轉(zhuǎn)作風(fēng)、強化落實促發(fā)展”活動（以下簡稱“兩轉(zhuǎn)一促”活動）。
開展本次活動旨在貫徹落實省委、集團黨委決策部署，錘煉“三實作風(fēng)”，開展“抓基層、打基礎(chǔ)、強落實、見實效”活動的有效載體，是堅決摒棄“六種思想、六怕弊端、六不現(xiàn)象”的內(nèi)在需要，更是深化“黨建引領(lǐng)年”，發(fā)揮政治優(yōu)勢，推動高質(zhì)量發(fā)展的有力保證，最終整改在部分單位班子和黨員干部、員工中產(chǎn)生的與高質(zhì)量發(fā)展和高水平安全不相適應(yīng)的思想認識、精神狀態(tài)、能力作風(fēng)、工作標(biāo)準(zhǔn)等現(xiàn)象。此次活動將重點對照“六種思想、六怕弊端、六不現(xiàn)象”深入開展專項整治，分動員部署、反思檢討、攻堅整治3個階段進行，直至2024年年末。
六種思想是，等靠思想、守攤思想、享受思想、旁觀思想、功利思想、本位思想。六怕弊端是，怕決策失誤，不敢大膽拍板；怕有風(fēng)險，不敢創(chuàng)新突破；怕干得多出錯多，不敢主動干事；怕得罪人，不敢堅持原則；怕?lián)?zé)任，工作推諉扯皮；怕麻煩，干工作圖省事。六不現(xiàn)象是，學(xué)習(xí)上級決策部署不深入；專業(yè)知識不全面；思想觀念轉(zhuǎn)變不及時；工作執(zhí)行力不強；對新情況新問題研究不夠；對新常態(tài)下如何更好地開展工作，主動研究不夠、措施辦法不多。
公司黨委要求，要強化組織領(lǐng)導(dǎo)，成立公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組各成員部門要按照分工，落實責(zé)任，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)部門共同組織，基層齊抓共管，干部員工廣泛參與的格局，基層各單位要研究制定方案和措施，確?；顒釉鷮嵧七M。要注重活動實效，強化典型引領(lǐng)，各單位按照活動總體要求和各階段工作部署，把握重點，突出特點，認真總結(jié)經(jīng)驗積極培育典型，推出一批能夠樹得起、叫得響、推得開的先進人物、特色做法和典型經(jīng)驗。要強化融合提升，把活動開展作為“黨建引領(lǐng)年”重要任務(wù)，作為深化能力作風(fēng)建設(shè)，錘煉“三實作風(fēng)”有效途徑，切實與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展等各項工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧、融合共進，使活動真正成為解放思想觀念、改進工作作風(fēng)、提升管理水平、促進高質(zhì)量發(fā)展的強大引擎。要嚴格考核獎懲，建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點和部門督查聯(lián)動機制，按照公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員包保責(zé)任分工，每位領(lǐng)導(dǎo)要聯(lián)系分管單位，深入基層調(diào)查研究，加強督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，促進整改落實，指導(dǎo)聯(lián)系點單位認真開展好活動。公司紀委、黨委組織部要采取定期不定期、明察暗訪等形式監(jiān)督檢查，對活動要求落實不力的、舉報調(diào)查核實有問題的、履職不到位的，甚至頂風(fēng)違紀的，嚴格按照相關(guān)規(guī)定給予處理。