近日，一則振奮人心的消息從黑龍江省企業(yè)聯(lián)合會傳來，在其公布的2024年度企業(yè)文化成果評選結(jié)果中，雞西礦業(yè)公司黨委選送的《以“五知”文化引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》項目在眾多參選項目中脫穎而出，斬獲一等獎桂冠。我們雞西礦業(yè)公司是全省煤炭行業(yè)、省國資系統(tǒng)所屬企業(yè)中唯一獲此殊榮的單位。
黑龍江省企業(yè)聯(lián)合會為了推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，積極踐行社會主義核心價值觀特舉辦了此次活動。公司黨委組織相關(guān)人員精心準備申報材料，力爭全面深入地展示“五知”文化所取得的豐碩成果。在經(jīng)過嚴格且專業(yè)的評審流程后，“五知”文化憑借其獨特的創(chuàng)新性、嚴謹?shù)南到y(tǒng)性以及顯著的實效性，獲得了評委們的高度認可，從而成功摘下一等獎的桂冠。
回顧“五知”文化的發(fā)展歷程，可謂是一步一個腳印，扎實且富有成效。2020年9月5日，公司黨委書記、董事長劉賢君在專題黨課上首次提出了“五知”的概念。這一概念以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，涵蓋了“知責(zé)有為、知己補短、知恩圖報、知止慎行、知行合一”五個方面的內(nèi)容，為公司企業(yè)文化的發(fā)展筑牢了堅實的基礎(chǔ)。公司黨委通過“五學(xué)五講五延伸”的方式，使其逐漸在廣大員工心中生根發(fā)芽。
2021年5月16日，杏花礦專題推進會的召開為“五知”注入了新的內(nèi)涵。會上明確了創(chuàng)建目標(biāo)與原則，進一步推動“五知”理念向更深層次發(fā)展。而到了2022年5月16日，平崗礦專題推進會上通過微電影、現(xiàn)場直播、文化歌曲以及文化手冊等多種形式進一步提升了其影響力，初步形成了五大板塊、二十四條理念的“文化”體系，使之成為凝聚企業(yè)力量、推動企業(yè)發(fā)展的重要精神支撐，成功推動“五知”從理念升華為文化。
近兩年來，公司黨委不斷升華與豐富“五知”文化的內(nèi)容，傳承發(fā)揚了雞礦七十六年來各時期的精神，并積極學(xué)習(xí)和借鑒國內(nèi)先進企業(yè)的企業(yè)文化，進一步充實和完善形成了具有雞礦特質(zhì)的“五知企業(yè)文化”體系。
全體員工以“五知”文化為引領(lǐng)，推動公司在實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的征程上穩(wěn)步向前。在安全生產(chǎn)上，企業(yè)安全基礎(chǔ)愈加穩(wěn)固，災(zāi)害治理成效顯著，礦井安全生產(chǎn)標(biāo)準化穩(wěn)步升級，礦井安全度日益提高；經(jīng)營效益創(chuàng)下新高，率先成為龍煤集團首個營收百億級企業(yè)；新井建設(shè)老井技改穩(wěn)步推進，為公司的長遠發(fā)展筑牢了堅實基礎(chǔ)；“四化”建設(shè)成果顯著，有四個礦被評定為智能化礦井，彰顯了公司的科技實力與創(chuàng)新精神；多元發(fā)展步伐穩(wěn)健，非煤產(chǎn)業(yè)收入不斷增加，拓寬了公司的發(fā)展路徑。綠色礦山建設(shè)蹄疾步穩(wěn)體現(xiàn)了公司的社會責(zé)任擔(dān)當(dāng)；企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展成果福惠于民，員工群眾工作生活條件明顯改善，讓員工獲得感、幸福感、安全感更加充實、更可持續(xù)、更有保障。