堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。近年來，雞礦公司在以高質(zhì)量黨建推動高質(zhì)量發(fā)展的進程中，站在新時代的制高點上，打造新的“紅色引擎”——創(chuàng)新實施黨建“四個融入”十六工作法，并且不斷豐富完善，交出了一份又一份亮麗的成績單，彰顯了“國家隊”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
10月29日，公司黨委黨建“四個融入”十六工作法平崗現(xiàn)場會召開。這是公司黨委自2021年創(chuàng)新實施黨建“四個融入”以來，又一次具有里程碑意義的會議。它不僅昭示著公司黨委黨建“四個融入”的方向正確，還彰顯了“十六工作法”的指向正確，它代表著一項重要黨建工作不但有了深厚的理論基礎(chǔ)，更有了豐碩的實踐成果。特別是，此次完善補充的十六工作法，既注重實踐維度、又注重理論維度，既突出重點、又相互貫通，既留存好做法、又續(xù)寫新途徑。廣大干部員工積極踐行新版十六工作法，以新要求彰顯新作為，以新作為創(chuàng)出新業(yè)績。
“四個融入”將黨建工作深度融入企業(yè)發(fā)展的各個環(huán)節(jié)，為全公司各級黨組織和黨員開展黨建工作提供了明確的方向，更為公司奮進在高質(zhì)量發(fā)展前行之路上提供了指南。
幾年來，各級黨組織充分發(fā)揮作用，引領(lǐng)員工牢固樹立“安全生產(chǎn)是企業(yè)生命線”的安全理念，持續(xù)增強各級員工的安全意識；積極參與企業(yè)重大決策，發(fā)揮了政治核心作用，為企業(yè)及各單位的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營方針獻計獻策；鼓勵黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新，為企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等工作提供有力的支撐；參與轉(zhuǎn)型發(fā)展規(guī)劃制定和論證，確保了轉(zhuǎn)型規(guī)劃的科學(xué)可行，并引導(dǎo)企業(yè)明確轉(zhuǎn)型的方向，培育了新型產(chǎn)業(yè)，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展夯實了基礎(chǔ)。各級黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展等方面都發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
十六工作法是實施黨建“四個融入”的重要方式方法，也是黨建“四個融入”的具體實踐和理論升華。它為“四個融入”提供了切實可行的路徑和抓手，使黨建工作更扎實、更有效。
十六工作法是對黨建工作如何融入中心工作的系統(tǒng)總結(jié)和細(xì)化。事實證明，在融入安全生產(chǎn)工作法上，定向把關(guān)法確保了安全發(fā)展的正確方向，文化潤心法匯聚了攻堅力量，提素賦能法錘煉了能力本領(lǐng)，綜合考評法壓實了崗位職責(zé)，這些方法保障了黨建對安全生產(chǎn)的深度融入。同樣，在其他三個融入方面，相應(yīng)的工作法也為黨建工作與企業(yè)各項業(yè)務(wù)的緊密結(jié)合提供了具體的操作指南，使黨建“四個融入”能夠在推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的進程中落地生根、見行見效。
在新時代的黨建工作中，各級黨組織要充分發(fā)揮“紅色引擎”的引領(lǐng)作用，深入推進黨建“四個融入”，積極實踐積極踐行新版十六工作法，以新要求彰顯新作為，以新作為創(chuàng)出新業(yè)績。
加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保黨建“四個融入”及十六工作法落到實處。各級黨組織要高度重視黨建“四個融入”工作，將其納入重要議事日程，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工。要制定具體的實施方案和工作計劃，確保黨建“四個融入”十六工作法推進企業(yè)各項工作更有計劃、更有步驟。
強化學(xué)習(xí)教育，提高黨員干部的思想認(rèn)識。要通過開展集中學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、交流研討等形式，加強對黨建“四個融入”及十六工作法的深入學(xué)習(xí)教育，讓黨員干部深刻認(rèn)識到“四個融入”的重要意義和具體要求。要增強黨員干部的責(zé)任感和使命感，激發(fā)他們積極推進黨建“四個融入”工作的熱情。
創(chuàng)新工作方法，推動“四個融入”深入開展。各級黨組織應(yīng)當(dāng)結(jié)合實際，積極探索創(chuàng)新黨建工作方法，推動黨建“四個融入”十六工作法深入開展。要善于運用現(xiàn)代信息技術(shù)，拓展黨建工作渠道，提高黨建工作效率。要加強與企業(yè)各部門的溝通協(xié)作，形成工作合力，共同推進黨建“四個融入”，鍛造“紅色引擎”，服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
黨的二十屆三中全會指出：“深化黨的建設(shè)制度改革。以調(diào)動全黨抓改革、促發(fā)展的積極性、主動性、創(chuàng)造性為著力點，完善黨的建設(shè)制度機制”。因此，深化黨的建設(shè)制度改革不僅是企業(yè)深化改革的政治保障，更是高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求。各級黨組織、全體黨員要以改革創(chuàng)新精神，持續(xù)推動黨建工作守正創(chuàng)新，認(rèn)真學(xué)習(xí)融入內(nèi)容和十六工作法，積極創(chuàng)新實踐，切實找準(zhǔn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展深度融合的切入點、結(jié)合點、發(fā)力點，持續(xù)豐富融合載體、強化責(zé)任落實，不斷總結(jié)經(jīng)驗，改進方式，提煉方法，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為建設(shè)現(xiàn)代化新雞礦提供堅強政治和組織保證。