今年以來，設(shè)備租賃公司緊緊圍繞設(shè)備高效能、生產(chǎn)高產(chǎn)出、管理高效率、發(fā)展高質(zhì)量的“四高”目標(biāo)，立足于設(shè)備基礎(chǔ)優(yōu)化、管理晉檔、質(zhì)量提高、節(jié)支增效、補齊短板、謀劃長遠(yuǎn)的工作進(jìn)程，上半年，這個公司累計收取租金比計劃增收、設(shè)備檢修費用比計劃減少、經(jīng)營利潤比計劃超利……
優(yōu)化管理，夯實安全根基
設(shè)備租賃公司始終堅持提高工作站位，強化安全責(zé)任擔(dān)當(dāng)、增強安全防范意識、補齊短板弱項，積極組織學(xué)習(xí)《煤礦安全生產(chǎn)條例》，開展學(xué)《條例》專題宣講活動、行車安全培訓(xùn)講座、設(shè)備倉儲、防火安全知識等學(xué)習(xí)活動，切實增強干部員工安全生產(chǎn)意識，有效提升設(shè)備保供工作能力。這個公司開展了重點安全隱患自檢自查專項行動，針對設(shè)備庫房、辦公區(qū)域、機房、會議室等地點進(jìn)行嚴(yán)密排查，對查出的19項隱患風(fēng)險問題全面整改，保障安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。上半年，針對雨季防汛物資、防火防雷電設(shè)備、員工食堂衛(wèi)生、視頻監(jiān)控系統(tǒng)等進(jìn)行全面升級、補充和更換，有效增強了防范抵御風(fēng)險能力，并提前做好排水管道、排水溝等設(shè)施的清挖、清理，確保排水系統(tǒng)正常，還為24個車庫重新安設(shè)排水管道、挖設(shè)排水渠，保證汛期來臨時，讓水順利排進(jìn)礦棱河。
穩(wěn)中求進(jìn)，提升服務(wù)質(zhì)量
為提高服務(wù)水平，設(shè)備租賃公司從各科室抽調(diào)人員組成生產(chǎn)服務(wù)隊，帶領(lǐng)廠家技術(shù)人員到各礦井生產(chǎn)、安裝及回撤工作面進(jìn)行指導(dǎo)服務(wù)。上半年，幫助各礦井解決實際問題31條，不但提升了設(shè)備使用人員的操作能力，還降低了設(shè)備的待修率。在加強現(xiàn)場管理上，這個公司加大設(shè)備運轉(zhuǎn)環(huán)境檢查力度，組織生產(chǎn)服務(wù)人員，對各礦井井下設(shè)備運轉(zhuǎn)情況進(jìn)行檢查，共計檢查采掘隊組208個、提出問題649條，現(xiàn)場立即整改578條，要求限期整改77條，有效提高設(shè)備開機率和使用率，確保設(shè)備在井下正常運轉(zhuǎn)。今年，這個公司全覆蓋開展設(shè)備大清查，對全公司31個單位進(jìn)行全面清查，既摸清了“家底”，又完善了臺賬信息，對已報廢、待報廢設(shè)備加以核對。同時，每月組織生產(chǎn)科室召開生產(chǎn)例會，通過超前研判采煤工作面設(shè)備需求情況，科學(xué)制定檢修計劃，及時掌握使用、備用、待修等設(shè)備狀態(tài)，還組織相關(guān)人員對出廠設(shè)備進(jìn)行聯(lián)合驗收，不斷增強質(zhì)量驗收關(guān)，確保設(shè)備到礦正常運轉(zhuǎn)。上半年，累計平衡調(diào)劑設(shè)備2374臺，生產(chǎn)服務(wù)出車4105臺次，累計檢修大型采掘設(shè)備3059臺（套）。
深挖內(nèi)潛，加強成本管控
這個公司利用內(nèi)部市場化平臺，制作并完善了材料出入庫信息化模板，實現(xiàn)自動生成出入庫基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和收料、領(lǐng)料單據(jù)，還制作了數(shù)據(jù)分析BI可視化看板，每月在內(nèi)部經(jīng)營考核會上對節(jié)支降成、租金收取、各項費用及對標(biāo)管理等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析展示。在成本管控上，堅持強化預(yù)算管理，調(diào)整因素后利潤指標(biāo)完成360%，檢修費指標(biāo)降幅達(dá)到8.5%。同時，加強大額資金支付管理，嚴(yán)格按照三重一大及大額資金管理辦法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在設(shè)備升級制造上，這個公司堅持變廢為寶，今年一季度，完成老架型ZY3200-08/18液壓支架大修改造120臺，既保障了煤礦薄煤層的順利開采，又節(jié)約了新購?fù)愒O(shè)備資金。這個公司緊跟高效的現(xiàn)代化辦公步伐，利用龍煤集團OA系統(tǒng)的基礎(chǔ)功能，將文件批閱、公章審批、檔案借閱等功能進(jìn)行線上簽批，還將人力資源“智算平臺”系統(tǒng)推廣至公司全員應(yīng)用，通過手機APP讓員工更加清晰直觀的查看工資、保險等綜合數(shù)據(jù)信息，為形成辦公全過程無紙化奠定了基礎(chǔ)。
提升素質(zhì)，注重人才培養(yǎng)
設(shè)備租賃公司高度重視全員素質(zhì)提升，堅持開展全員提素大培訓(xùn)，專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)輪流上講臺與各級管理干部上講臺并舉并重，通過“講概念、講理論、講實操、講方法”，提升各專業(yè)管理人員的專業(yè)水平，強化管理人員綜合能力，激發(fā)管理人員知識潛能，先后舉辦了合規(guī)管理、遠(yuǎn)距離集成供液系統(tǒng)技術(shù)、《綜采工作面智能（人工干預(yù)）控制系統(tǒng)技術(shù)簡介》《煤礦電氣設(shè)備失爆判定標(biāo)準(zhǔn)》等各類培訓(xùn)9期。選派專業(yè)管理干部外出學(xué)習(xí)，通過深入生產(chǎn)廠家一線開拓視野，參與了解設(shè)備制造流程、檢修方式、保養(yǎng)方法等，不斷強化自身專業(yè)水平，提高業(yè)務(wù)能力，向打造精干高效、素質(zhì)強硬的復(fù)合型干部隊伍加速前進(jìn)。這個公司還邀請生產(chǎn)廠家專業(yè)技術(shù)人員，采取現(xiàn)場指導(dǎo)和知識講座的方式，對設(shè)備性能、規(guī)范使用等知識進(jìn)行培訓(xùn)，不斷增強設(shè)備使用及維護(hù)能力，使設(shè)備發(fā)揮最大效能。