12月18、19日，《東北網》《黑龍江日報·龍頭新聞》對我公司舉行踐行“五知”文化東山礦現場會進行報道。
原文如下：
“五知”潤心促發(fā)展 文化無聲鑄輝煌
——龍煤雞西礦業(yè)公司黨委踐行“五知”特色企業(yè)文化東山礦現場會側記
“東風白雪競相融，礦山冬景韻無窮?！痹谶@寒冬時節(jié)，龍煤雞西礦業(yè)公司東山礦區(qū)被一層白雪輕輕覆蓋，白雪與生產正酣的礦井相映成趣，構成一幅別樣的畫卷。12月16日，公司副總以上領導，各礦井、地面廠處黨政主要領導、黨委副書記、政工部長，公司機關部門負責人，共計170余人齊聚東山礦，共感“五知”文化魅力。
“文化如水，滋潤萬物而無聲；文化如光，照亮前行之路徑?！?020年以來，雞礦公司黨委繼承優(yōu)良傳統，結合時代特征，持續(xù)豐富內涵，凝練總結了具有雞礦特質的“五知”文化，并將其深度融入安全生產、經營管理、改革創(chuàng)新、隊伍建設、?；萋毠さ戎行墓ぷ?，用文化“軟實力”，持續(xù)提升企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力，推動公司各項工作不斷實現新突破。從今年年初開始，歷時8個月，公司黨委對公司“五知”文化進行了全面整合，自此，公司“五知”文化體系已經形成，在雞礦企業(yè)文化建設史上具有里程碑意義。
走過布滿“五知”文化成果展板的長廊，與會人員移步至安全生產指揮中心，共同觀看《“五知”文化潤雞礦》“五知”文化宣傳片，光與影在這里縱橫，聲與色在這里交匯。與會人員仿佛被一股無形的力量牽引，巨大的屏幕上，一幕幕生動鮮活的畫面躍然眼前，將公司實現文化治企的歷程一一呈現。伴隨著悠揚的背景音樂，以及聲情并茂的解說，讓人仿佛穿越時空，身臨其境地經歷了一場視覺與心靈的盛宴，每一個細節(jié)都觸動心弦，留下深刻而持久的印象?！靶麄髌浞终故玖斯尽逯幕ㄔO的最新成果，標志著公司企業(yè)文化建設達到了一個新的里程碑。城山礦將借助這次現場會東風，持續(xù)踐行‘五知’文化，為礦井創(chuàng)新發(fā)展提供深入持久的文化力量，為推動公司高質量發(fā)展作出城山人新的更大貢獻?！背巧降V黨委書記石堅說。
隨后，在與井下生產工作面進行視頻連線環(huán)節(jié)中，一座跨越時空的橋梁被架起，屏幕兩端，井下作業(yè)區(qū)的實景與安全生產指揮中心的指令緊密聯動，高清畫面流暢傳輸，每一個細節(jié)都清晰可見，耳邊是清晰無誤的通訊指令與實時反饋，營造出一種身臨井下工作面的氛圍，讓人感嘆科技帶來的高效與便捷。榮華一礦礦長魯鵬飛說：“看到東山礦在‘五知’文化引領下進行智能化礦山建設成果斐然，榮華一礦也將持續(xù)堅持以‘五知’文化為引領，深入開展文化宣貫活動，從入腦入心到躬身踐行，正視短板問題，堅持目標導向、聚焦問題攻堅，推進‘五知’文化創(chuàng)新拓展，明確發(fā)展方向，將踐行‘五知’文化深度融合到礦井發(fā)展戰(zhàn)略之中，內嵌到安全生產、經營管理全過程，實現隊伍的整體重塑。”
觀摩活動結束后，與會人員一同觀看班前慰問演出。“黨建引領春滿園，五知文化煥新顏……”節(jié)奏明快的竹板，聲聲清脆悅耳，猶如珠落玉盤，演員們動作利落，口若懸河，妙語連珠，臺上臺下氣氛熱烈，笑聲、掌聲交織在一起，形成一片歡樂的海洋。節(jié)目把傳統曲藝和“五知”文化建設歷程融為一體，在歡聲笑語中為過去的奮斗喝彩，表達出對在“五知”文化引領下的企業(yè)未來信心百倍，正是“五知文化潤心田，煤海逐浪譜新篇”。表演唱《眾人劃槳開大船》等、情景劇《兩地書母子情》、大合唱《我們是礦山的脊梁》《“五知”引領新氣象》讓觀眾掌聲連連，彰顯了職工們對“五知”文化的深刻領悟與深入踐行……一片祥和歡樂之時，東山礦職工家屬們?yōu)槁毠に蜕狭似桨补任繂柶罚屄毠冋嬲惺艿綔嘏?/span>
“通過學習參觀，我看到了東山礦黨委踐行‘五知’文化轉化提升的成果，感受頗深、收獲很多，也明晰了今后工作的方向。在今后的工作中我將時刻用‘五知’文化武裝頭腦，學好東山礦的經驗，把‘五知’文化與各項工作相結合，完成各項工作目標?！钡蔚朗⒑偷V九井黨委副書記、工會主席姜洪光說。
公司主要領導說，召開會議的主要任務是深入學習交流東山礦踐行“五知”文化的經驗做法，全面貫徹“文化興企、文化治企、文化強企”理念，動員干部職工迅速掀起學習踐行“五知”文化熱潮，以強烈的文化自信筑牢“強企富民”精神之基，不斷提升企業(yè)凝聚力與核心競爭力，為推動公司高質量發(fā)展建設現代化新雞礦提供強大精神動力和文化支撐。
會上，東山礦黨委書記劉臣以《扎實踐行“五知”文化全面引領企業(yè)高質量發(fā)展》作經驗介紹。近年來，東山礦切實將“五知”文化深耕于心靈、融會于管理、體現于制度、外化于行動，充分凸顯了“五知”文化極大的感染力、強大的引領力、巨大的生命力。在“五知”文化的引領下，全礦成為公司富有發(fā)展朝氣、充滿創(chuàng)新活力的現代化礦井。同時，東山礦智能化綜采隊檢修班組長李金宇也作了典型發(fā)言。他說：“心有所信，方能行遠。在今后工作中，我一定以‘五知’文化為指引，團結帶領班組每一名成員以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、務實擔當的工作作風、開拓創(chuàng)新的干事勇氣，把班組建成一個幸福的家，為推動企業(yè)高質量發(fā)展貢獻全部力量?！?/span>
平崗礦黨委書記吳金剛代表參觀單位作體會發(fā)言：“參加公司黨委踐行‘五知’文化專題推進會議收獲良多。我們既體會到‘五知’文化的厚重底蘊和獨特氣質，又看到東山礦認真學習踐行所發(fā)生的可喜變化，更堅定了踐行‘五知’擔使命、深學篤用促提升的信心決心，我們將迅速貫徹落實此次會議精神，持續(xù)踐行‘五知’文化，以文治企、以文興業(yè)、以文化人，不斷凝聚推動企業(yè)高質量發(fā)展的強大精神力量，為建設現代化新雞礦作出平崗新的更大貢獻。”
隨后，在莊重的“五知”文化手冊發(fā)放儀式現場，禮儀人員手捧裝幀精美的文化手冊，將這份承載著深厚文化底蘊與精神傳承的寶貴資料，鄭重地遞送到每一位基層代表手中。隨著手冊的傳遞，現場響起陣陣掌聲，這是對“五知”文化傳承與創(chuàng)新的美好期許，整個場景充滿了對過往的回憶與對未來的憧憬。
杏花礦黨委書記王雪濤作為代表領到文化手冊后對記者說：“我們將以‘五知’文化潤杏花為著力點，嚴格落實新階段企業(yè)文化建設的近期、中期、遠期目標，特別是在2025至2026年的初期目標中打好開局，通過把‘五知’文化貫穿到日常生產工作中，不斷強化質量意識、服務意識、人才意識，持續(xù)推動‘五知’文化落實落地，為公司的發(fā)展貢獻杏花力量?！?/span>
公司黨委書記、董事長劉賢君代表公司黨委、公司在會上作了題為《深耕“五知”文化打造特色品牌匯聚推動企業(yè)高質量發(fā)展強大精神動力》的講話。講話中充分肯定了“五知”文化建設的最新成果和全面向上的導向功能，并且高屋建瓴地部署了今后一個時期“五知”文化建設的主要任務。劉賢君號召公司全體干部職工——凝練打造出獨具雞礦特質的“五知”文化，不僅是推動企業(yè)高質量發(fā)展的“煤海航標”，更是建設現代化新雞礦的“強勁引擎”。只要我們保持文化定力、增強文化自信、認真弘揚踐行，就一定能匯聚起攻無不克、戰(zhàn)無不勝的磅礴力量。