3.實施提素賦能法，錘煉過硬能力本領
突出抓好安全教育培訓，嚴格落實安全教育“五式八法六保證”培訓體系，強化法律法規(guī)學習，深入開展安全大課、安全承諾、親情關愛、案例警示、師徒幫帶等活動，嚴格兌現(xiàn)培訓目標任務，切實提高全員綜合素質(zhì)；
持續(xù)提升干部能力素質(zhì)，充分發(fā)揮黨?！爸麝嚨亍弊饔茫瑘猿帜甓乳_展管理人員能力素質(zhì)提升培訓活動，推進智能化、新裝備、新工藝以及政工、財務、節(jié)能環(huán)保、法律法規(guī)等專項業(yè)務培訓，實現(xiàn)管理人員政治素質(zhì)與專業(yè)能力“雙提升”；
不斷豐富載體活動內(nèi)容，堅持開展黨員“創(chuàng)崗建區(qū)”、支部主題黨日活動，構建“承諾有聲－踐諾于行-評諾爭優(yōu)”閉環(huán)模式。豐富班前慰問、有獎知識問答、安全歌曲大家唱等文娛活動，抓好黨內(nèi)先優(yōu)、勞動模范、礦山工匠等評選活動，匯聚強大攻堅合力，不斷推動安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)中向好。