“攻堅戰(zhàn)線在哪里，黨組織就延伸到哪里，黨員就出現(xiàn)在哪里?！?/span>
在雞西礦業(yè)公司榮華一礦，有這樣一批敢打硬仗、沖鋒在前的“紅色集體”，扎根煤海13年，用實際行動擦亮了黨員先鋒底色，他們就是榮華一礦綜掘區(qū)黨支部。
建強(qiáng)堡壘蓄動能
榮華一礦井下作業(yè)環(huán)境復(fù)雜，高溫、軟巖、支護(hù)難度大、工作面搬遷頻繁，加之工作強(qiáng)度大，職工勞動時間長，面對艱苦的工作條件，職工難免有這樣或那樣的想法。綜掘區(qū)黨支部通過及時召開黨員干部會議找原因，定措施，提出了“黨建與安全生產(chǎn)同步共進(jìn)”的工作思路，制定出嚴(yán)格考核打分制度，增強(qiáng)宗旨意識，對照新時期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)約束員工，一言一行都在生產(chǎn)接續(xù)的大局出發(fā)，樹立共產(chǎn)黨員良好形象出發(fā)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，抓住安全生產(chǎn)環(huán)節(jié)，堅持學(xué)習(xí)，提高黨員自身綜合素質(zhì)，堅持從言行入手，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，要求黨員在工作面前有闖勁，困難壓力面前有韌勁，業(yè)務(wù)方面有鉆勁，日常工作面前有正氣，整個支部樹立攻尖克難，敢爭人先工作作風(fēng)，特別是施工東一2#條帶運(yùn)輸巷掘進(jìn)過程中，上山掘進(jìn)綜掘機(jī)下底困難，單班進(jìn)度緩慢，給安全生產(chǎn)、職工穩(wěn)定工作帶來了一定困難，綜掘區(qū)黨支部一班人經(jīng)的起考驗，支部書記王樹鵬、區(qū)長高健，全月沒有休一天班，兩人輪流召開班前會并下井跟班，堅持盯住現(xiàn)場，靠前指揮，重點(diǎn)地段，他們親自參戰(zhàn)。其他跟班對干部工作中處處起到模范帶頭作用，臟活累活，危險活搶在前頭干，按照標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格驗收，全區(qū)黨員干部職工，以安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為主線，堅持以人為本凝聚合力，以頑強(qiáng)拼搏的精神，團(tuán)結(jié)奮斗精神，經(jīng)過3個多月艱苦奮斗，高標(biāo)準(zhǔn)順利完成施工。
強(qiáng)化教育提素質(zhì)
綜掘區(qū)黨支部一班人帶領(lǐng)黨員職工積極開展多種形式的創(chuàng)先爭優(yōu)學(xué)習(xí)活動。首先，支部以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型先進(jìn)黨支部為目標(biāo)，認(rèn)真制定黨支部工作規(guī)劃、黨員干部個人規(guī)劃，從而為打造一支思想覺悟高、工作作風(fēng)硬、技術(shù)能力強(qiáng)的高素質(zhì)隊伍奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。其次，積極創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)空間，大力營造積極向上、開拓進(jìn)取的學(xué)習(xí)氛圍，督導(dǎo)職工建樹學(xué)習(xí)理念，激發(fā)學(xué)習(xí)熱情，提高工作和創(chuàng)新能力，黨支部建全完善學(xué)習(xí)制度給每個班組個人制定創(chuàng)先爭優(yōu)考核標(biāo)準(zhǔn)，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，改進(jìn)推廣工作現(xiàn)場實用性的新技術(shù)新工藝，確保創(chuàng)先爭優(yōu)取得實效。再次，他們不斷強(qiáng)化職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，堅持理論與實際相結(jié)合。利用班前“五項流程”、“每日一題”讓職工進(jìn)行系統(tǒng)地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識，在現(xiàn)場由技術(shù)員和隊長結(jié)合井下生產(chǎn)條件變化，對操作要領(lǐng)、每道工序等進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)，規(guī)范現(xiàn)場施工操作的正確方法，不斷提高職工業(yè)務(wù)技能和熟練程度。同時針對轉(zhuǎn)崗、新招工人多、業(yè)務(wù)參差不齊的實際，認(rèn)真開展“師帶徒”活動，采取“傳、幫、帶”，由老工人手把手傳授他們業(yè)務(wù)技能，在短短的半年時間里，新工人全部都能獨(dú)立作業(yè)，其中有3人成為了班中的生產(chǎn)骨干。
強(qiáng)化引領(lǐng)促發(fā)展
火車跑的快，全靠車頭帶。近年來，綜掘區(qū)黨支部一班人團(tuán)結(jié)協(xié)作，勤政務(wù)實，開拓進(jìn)取，創(chuàng)造性的開展各項工作，取得的成績有目共睹。在作風(fēng)上，他們充分發(fā)揚(yáng)民主，對黨員干部、班組長做到從嚴(yán)要求，廉潔奉公，杜絕了各種違規(guī)違紀(jì)行為，充分發(fā)揮每位職工的聰明才智，以支部為核心發(fā)揮全隊的整體效能。分配公開，做到公平公正。工資分配是職工最關(guān)心、最敏感的問題。為了進(jìn)一步完善工資分配，達(dá)到分配合理，對工資分配采用，全區(qū)考核打分由支部統(tǒng)一審核，公布上墻后，職工無意見，在研究工資分配方案，做帳后逐條逐項上墻公布，杜絕工資分配不合理現(xiàn)象的發(fā)生，保障了職工權(quán)益。
在今年的集團(tuán)公司黨委召開慶祝中國共產(chǎn)黨成立103周年暨“兩優(yōu)一先”表彰大會上，榮華一礦綜掘區(qū)黨支部榮獲集團(tuán)公司先進(jìn)基層黨組織榮譽(yù)稱號。接下來，他們將繼續(xù)以時不我待、只爭朝夕、永立潮頭的使命擔(dān)當(dāng)，在新征程中踐行初心使命，持續(xù)推動黨支部工作與中心工作雙融合、雙促進(jìn)，共同譜寫企業(yè)發(fā)展的奮進(jìn)樂章。