榮華一礦黨委加強(qiáng)黨組織建設(shè)，圍繞中心、創(chuàng)新思路、主動作為，注重發(fā)揮“把方向、管大局、保落實”的作用，立足工作實際，深入推進(jìn)黨建工作與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理深度融合，切實增強(qiáng)干部員工責(zé)任意識、安全意識、服務(wù)意識，實現(xiàn)了黨建工作與安全生產(chǎn)同頻共振，全方位激發(fā)基層黨組織的內(nèi)生動力。
抓思想教育，強(qiáng)黨建提能力。這個礦黨委持續(xù)強(qiáng)化理論思想武裝，深入貫徹黨的方針政策，從員工安全思想教育抓起，利用班前班后會等陣地，以觀看警示教育片、集體學(xué)習(xí)、交流心得體會等形式，轉(zhuǎn)變員工思想觀念，牢固樹立安全發(fā)展理念，堅持開展主題黨日、重溫入黨誓詞等“常規(guī)形式”的活動。同時，結(jié)合礦井實際，創(chuàng)新“自選動作”，通過“第一議題”、理論學(xué)習(xí)中心組等，開展集中學(xué)習(xí)、研討學(xué)習(xí)等多種方式，強(qiáng)化政治理論武裝，全面提高黨員干部決策能力、管理能力、應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力和駕馭復(fù)雜局面的能力。
抓制度建設(shè)，重規(guī)范嚴(yán)管理。這個礦黨委抓緊抓實基層黨組織日常管理工作，引導(dǎo)全礦黨員干部強(qiáng)化勤政務(wù)實，從學(xué)習(xí)制度、執(zhí)行制度、維護(hù)制度、落實制度到以身作則、層層傳導(dǎo)，使制度落實入腦、入心、入行動。緊密圍繞基層黨支部建設(shè)是否思想上真重視、是否內(nèi)容真掌握、是否行動真落實、是否不足真整改、是否真正做到一支部一堡壘，列出清單，明確責(zé)任。通過查擺“五個是否”，使黨員干部和員工明責(zé)、知責(zé)、履責(zé)、問責(zé)，消除責(zé)任盲區(qū)。同時，把制度管理納入黨委重要考核內(nèi)容，充分調(diào)動廣大黨員干部積極性，提高政治站位，確保各項規(guī)章制度落實落地。按照“缺什么補(bǔ)什么、弱什么強(qiáng)什么”的原則，完善制度的針對性、指導(dǎo)性和實效性，使黨建工作變得更加具體、務(wù)實，進(jìn)一步推進(jìn)基層黨建工作實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
抓各項管理，強(qiáng)引領(lǐng)聚合力。這個礦黨委堅持抓培訓(xùn)、抓安全、抓黨建，嚴(yán)肅紀(jì)律，促進(jìn)安全生產(chǎn)。抓培訓(xùn)、全員提素質(zhì)。每月集中開展“基層書記、黨務(wù)工作者”座談會，突出抓基層、抓支部的鮮明導(dǎo)向，全面抓好黨建基礎(chǔ)工作，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚共識，形成發(fā)展合力。深入開展基層黨組織整頓工作，引導(dǎo)黨員干部以實際行動扛起責(zé)任、主動作為、高效推進(jìn)，打造擲地有聲、落實有力、奮發(fā)有為的黨組織。黨群干部、群監(jiān)員每月組織“三六九”上崗查隱患，安全監(jiān)察科常態(tài)化開展事故案例教育大反思專題活動，多措并舉，共筑安全之基。深入開展黨員“亮身份、做貢獻(xiàn)”、黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員突擊隊等系列活動，不斷錘煉出一支高素質(zhì)的員工隊伍，為礦井安全發(fā)展提供內(nèi)生動力。