聚焦實(shí)訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)，提升技能本領(lǐng)。今年以來(lái)，通達(dá)售電公司結(jié)合實(shí)際，以保供電安全為主線，以培養(yǎng)人才為重點(diǎn)，深入開展了一系列針對(duì)性、實(shí)效性強(qiáng)的安全教育培訓(xùn)活動(dòng)，全面增強(qiáng)員工的安全意識(shí)，提升員工的技能水平，為實(shí)現(xiàn)安全穩(wěn)定供電提供保障。
這個(gè)公司將安全教育培訓(xùn)作為重點(diǎn)工作，不斷拓展內(nèi)容，涵蓋了安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全法律法規(guī)、安全操作規(guī)程以及應(yīng)急救援預(yù)案等多個(gè)方面，確保一線員工全面了解，并熟悉自己在安全生產(chǎn)中的責(zé)任和義務(wù)。在近期組織的安全教育培訓(xùn)中，這個(gè)公司的領(lǐng)導(dǎo)及安全管理人員通過(guò)案例分析、現(xiàn)場(chǎng)演示等多種形式，向員工詳細(xì)講解了日常工作中常見(jiàn)的安全隱患及其防范措施，強(qiáng)調(diào)安全操作規(guī)程的重要性。聘請(qǐng)法律顧問(wèn)——知名律師為一線員工集中授課，生動(dòng)講解《電力法》《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，還聘請(qǐng)消防支隊(duì)專家為員工講授防火逃生知識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了員工的應(yīng)急處理能力。
這個(gè)公司注重從實(shí)際出發(fā)，針對(duì)具體問(wèn)題進(jìn)行具體分析和培訓(xùn)。例如供電科出現(xiàn)停電事故，這個(gè)公司迅速組織相關(guān)人員到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo)，邊維修邊培訓(xùn)，深挖事故源頭，認(rèn)真剖析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，舉一反三，讓員工真正在學(xué)中干，在干中學(xué)，學(xué)懂弄通，學(xué)深悟透，為井下安全穩(wěn)定供電，真正做到可控、能控。同時(shí)，將“無(wú)票不作業(yè)、無(wú)計(jì)劃不作業(yè)”作為制度，嚴(yán)格執(zhí)行，確保每一項(xiàng)作業(yè)都在規(guī)定和計(jì)劃內(nèi)進(jìn)行。在安全教育培訓(xùn)形式上，這個(gè)公司采取集中培訓(xùn)、“送餐式”培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、微信視頻培訓(xùn)等多種形式，確保每名員工都能學(xué)有所得、學(xué)有所獲，保證培訓(xùn)工作深入基層，做到全覆蓋、無(wú)死角、零盲區(qū)。截至目前，這個(gè)公司分專業(yè)累計(jì)開展集中培訓(xùn)6期，參與人數(shù)達(dá)184人次，培訓(xùn)效果顯著。
此外，這個(gè)公司還通過(guò)“安全知識(shí)有獎(jiǎng)?chuàng)尨鹳悺钡确绞?，提升員工參與感和學(xué)習(xí)興趣。邀請(qǐng)行業(yè)專家解答員工在安全生產(chǎn)中遇到的實(shí)際問(wèn)題，組織大討論、大練兵等活動(dòng)，鼓勵(lì)員工積極參與，分享安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，進(jìn)一步提升了安全教育培訓(xùn)的效果。