聚焦實訓(xùn)實戰(zhàn)，提升技能本領(lǐng)。今年以來，通達售電公司結(jié)合實際，以保供電安全為主線，以培養(yǎng)人才為重點，深入開展了一系列針對性、實效性強的安全教育培訓(xùn)活動，全面增強員工的安全意識，提升員工的技能水平，為實現(xiàn)安全穩(wěn)定供電提供保障。
這個公司將安全教育培訓(xùn)作為重點工作，不斷拓展內(nèi)容，涵蓋了安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全法律法規(guī)、安全操作規(guī)程以及應(yīng)急救援預(yù)案等多個方面，確保一線員工全面了解，并熟悉自己在安全生產(chǎn)中的責(zé)任和義務(wù)。在近期組織的安全教育培訓(xùn)中，這個公司的領(lǐng)導(dǎo)及安全管理人員通過案例分析、現(xiàn)場演示等多種形式，向員工詳細講解了日常工作中常見的安全隱患及其防范措施，強調(diào)安全操作規(guī)程的重要性。聘請法律顧問——知名律師為一線員工集中授課，生動講解《電力法》《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，還聘請消防支隊專家為員工講授防火逃生知識，進一步增強了員工的應(yīng)急處理能力。
這個公司注重從實際出發(fā)，針對具體問題進行具體分析和培訓(xùn)。例如供電科出現(xiàn)停電事故，這個公司迅速組織相關(guān)人員到現(xiàn)場進行指導(dǎo)，邊維修邊培訓(xùn)，深挖事故源頭，認真剖析，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，舉一反三，讓員工真正在學(xué)中干，在干中學(xué)，學(xué)懂弄通，學(xué)深悟透，為井下安全穩(wěn)定供電，真正做到可控、能控。同時，將“無票不作業(yè)、無計劃不作業(yè)”作為制度，嚴格執(zhí)行，確保每一項作業(yè)都在規(guī)定和計劃內(nèi)進行。在安全教育培訓(xùn)形式上，這個公司采取集中培訓(xùn)、“送餐式”培訓(xùn)、現(xiàn)場培訓(xùn)、微信視頻培訓(xùn)等多種形式，確保每名員工都能學(xué)有所得、學(xué)有所獲，保證培訓(xùn)工作深入基層，做到全覆蓋、無死角、零盲區(qū)。截至目前，這個公司分專業(yè)累計開展集中培訓(xùn)6期，參與人數(shù)達184人次，培訓(xùn)效果顯著。
此外，這個公司還通過“安全知識有獎?chuàng)尨鹳悺钡确绞?，提升員工參與感和學(xué)習(xí)興趣。邀請行業(yè)專家解答員工在安全生產(chǎn)中遇到的實際問題，組織大討論、大練兵等活動，鼓勵員工積極參與，分享安全生產(chǎn)經(jīng)驗和教訓(xùn)，進一步提升了安全教育培訓(xùn)的效果。