為提高從業(yè)人員綜合素質(zhì)和技能水平，實現(xiàn)“人人學標準、人人懂標準、人人抓標準”，近日，平崗礦成立了以專業(yè)礦長為首的機電技能培訓講師團，結(jié)合崗位特點，有針對性地對機電專業(yè)人員開展精準培訓。
此次培訓圍繞提升員工基本技能水平和機電工種操作規(guī)程執(zhí)行、崗位風險管控、安全隱患排查、應急處置等內(nèi)容開展。平崗礦制定了有針對性地培訓課程體系和考核標準，在各單位抽選機電專業(yè)員工和崗位涉及機電工種的員工19人進行脫產(chǎn)培訓，考核合格方可上崗作業(yè)，考核成績不合格的必須離開機電崗位。
在培訓中，這個礦創(chuàng)新形成“四步法”培訓——第一步，基礎(chǔ)理論講授。由礦專業(yè)礦長、副總工程師、主任工程師和專兼職教師擔任講師，從電器的防爆失爆、高壓真空配電裝置的組成、結(jié)構(gòu)原理及參數(shù)設(shè)定等方面，進行系統(tǒng)專業(yè)授課，讓參訓人員明白結(jié)構(gòu)、掌握原理、熟練接線；第二步，實物講解剖析。現(xiàn)場剖析實物，從設(shè)備電器原件布局、用途，到運行狀態(tài)，再到開關(guān)綜合保護器參數(shù)設(shè)置均進行詳細講解，手把手教學，熟練地掌握設(shè)備運行、參數(shù)檢查、保護定值修改等技術(shù)操作；第三步，現(xiàn)場實操考評。針對設(shè)備正確操作順序、注意事項等內(nèi)容進行實操考核，隨時指出操作中的問題和需要改進的地方，結(jié)合開關(guān)設(shè)計和原理進行分析與糾正。操作人員發(fā)現(xiàn)問題立即整改，通過觀察他人操作，在實踐中不斷改進、提高；第四步，故障處理問答。針對礦井日常高壓真空配電裝置使用情況，結(jié)合培訓內(nèi)容，進行故障分析和現(xiàn)場模擬問答。針對停送電后斷路器位置觀察、正確操作隔離開關(guān)步驟和送電后儀表運行狀態(tài)檢查等方面存在的問題，結(jié)合開關(guān)實物進行詳細講解和補充，切實滿足不同層次人員的技術(shù)需求，確保達到“能操作、會維護、查故障”的要求。階梯式培訓由淺入深，使參訓人員看得懂、學得快、效果實，受到參訓學習人員的一致好評。