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突出“五強(qiáng)化” 解決“七不管” 公司黨委制定下發(fā)《深化能力作風(fēng)建設(shè)“工作落實(shí)年”活動(dòng)實(shí)施方案》
2023-04-20
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為持續(xù)鞏固深化“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)成果，深入開(kāi)展能力作風(fēng)建設(shè)“工作落實(shí)年”活動(dòng)，進(jìn)一步教育引導(dǎo)全公司廣大黨員干部崇尚實(shí)干、狠抓落實(shí)，為加快建設(shè)現(xiàn)代化新雞礦提供堅(jiān)強(qiáng)保障，日前，公司黨委制定下發(fā)了《深化能力作風(fēng)建設(shè)“工作落實(shí)年”活動(dòng)實(shí)施方案》（以下簡(jiǎn)稱《方案》），突出“五強(qiáng)化” ，整治“七不管”，扎實(shí)開(kāi)展“七個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)”，用好領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、工作推進(jìn)、督導(dǎo)檢查、考核評(píng)價(jià)“四個(gè)體系”全面安排部署“工作落實(shí)年”各項(xiàng)活動(dòng)，推進(jìn)能力作風(fēng)建設(shè)常態(tài)長(zhǎng)效、走深走實(shí)，確?！肮ぷ髀鋵?shí)年”活動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)要求落地見(jiàn)效。按照省委、集團(tuán)黨委要求，根據(jù)我公司自身實(shí)際，公司黨委根據(jù)突出政治引領(lǐng)、強(qiáng)化狠抓落實(shí)、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、注重以上率下、深化改革創(chuàng)新、踐行“五知”文化的6項(xiàng)基本原則制定了《方案》，旨在把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和貫穿其中的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法，全面貫徹到能力作風(fēng)建設(shè)各方面全過(guò)程，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，始終沿著習(xí)近平總書記指引的方向勇毅前行，聚焦企業(yè)改革發(fā)展重點(diǎn)任務(wù)，抓重點(diǎn)、強(qiáng)弱項(xiàng)、補(bǔ)短板，把各項(xiàng)工作往實(shí)里抓、往高水平做，激勵(lì)公司上下提振信心、擔(dān)當(dāng)作為、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，切實(shí)將“五知”文化融入日常行為規(guī)范，做到真做真行，切實(shí)體現(xiàn)在文明形象、干事創(chuàng)業(yè)、服務(wù)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各方面。突出“五強(qiáng)化”。公司黨委以“五強(qiáng)化”為目標(biāo)，深化能力作風(fēng)建設(shè)“工作落實(shí)年”活動(dòng)走深走實(shí)，落地見(jiàn)效。包括強(qiáng)化忠誠(chéng)履職的政治自覺(jué)，讓抓落實(shí)的立場(chǎng)更加堅(jiān)定；強(qiáng)化乘勢(shì)而上的機(jī)遇意識(shí)，讓抓落實(shí)的目標(biāo)更加清晰；強(qiáng)化奮勇?tīng)?zhēng)先的拼搏精神，讓抓落實(shí)的激情更加昂揚(yáng)；強(qiáng)化創(chuàng)新求變的開(kāi)拓力度，讓抓落實(shí)的動(dòng)力更加強(qiáng)勁；強(qiáng)化一抓到底的實(shí)干擔(dān)當(dāng)，讓抓落實(shí)的作風(fēng)更加過(guò)硬。其中，在“強(qiáng)化乘勢(shì)而上的機(jī)遇意識(shí)，讓抓落實(shí)的目標(biāo)更加清晰”中，《方案》提出，面對(duì)建設(shè)現(xiàn)代化新雞礦目標(biāo)，各級(jí)干部要突出“快”字。發(fā)揚(yáng)事不過(guò)夜精神，馬上辦、立刻辦，保證各項(xiàng)工作快執(zhí)行、快推進(jìn)、快落實(shí)。要突出“搶”字。必須堅(jiān)持人一之我十之，人十之我百之，拿出起步就是沖刺的勁頭，保持爭(zhēng)分奪秒往前搶的奮斗姿態(tài)，努力取得更多實(shí)實(shí)在在的成果。足可見(jiàn)，公司在落實(shí)能力作風(fēng)建設(shè)“工作落實(shí)年”工作安排部署方面的目標(biāo)清晰。解決“七不管”。按照集團(tuán)黨委“深化能力作風(fēng)建設(shè)‘工作落實(shí)年’”活動(dòng)方案要求，著力解決“思想僵化、理念不新，能力不足、本領(lǐng)不強(qiáng)，作風(fēng)不優(yōu)、質(zhì)效不高”三個(gè)方面問(wèn)題，結(jié)合我公司實(shí)際，《方案》突出整治“七不管”問(wèn)題：破除“常自滿”的狹隘思想，整治“不去管”的問(wèn)題；破除“老好人”的庸俗觀念，整治“不敢管”的問(wèn)題；破除“表率差”的落后行動(dòng)，整治“不嚴(yán)管”的問(wèn)題；破除“看慣了”的消極態(tài)度，整治“不愿管”的問(wèn)題；破除“能力低”的惰性表現(xiàn)，整治“不善管”的問(wèn)題；破除“作風(fēng)漂”的不良習(xí)氣，整治“不實(shí)管”的問(wèn)題；破除“蠟頭短”的萎靡狀態(tài)，整治“不多管”的問(wèn)題。進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，提升干部隊(duì)伍素質(zhì)、不足、短板，以更加優(yōu)良的作風(fēng)，擔(dān)當(dāng)實(shí)干的精神，狠抓工作落實(shí)，確保能力作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)實(shí)在在的成效。扎實(shí)開(kāi)展“七個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)”?！斗桨浮反_定了，扎實(shí)開(kāi)展凝心聚魂強(qiáng)信念行動(dòng)，提升狠抓落實(shí)的活力；實(shí)干練兵提素能行動(dòng)，提升狠抓落實(shí)的能力；真查實(shí)改促成效行動(dòng)，提升狠抓落實(shí)的本領(lǐng)；深化體系強(qiáng)保障行動(dòng)，提升狠抓落實(shí)的方式；三治一創(chuàng)抬標(biāo)尺行動(dòng)，提升狠抓落實(shí)的效能；攻堅(jiān)破難創(chuàng)佳績(jī)行動(dòng)，提升狠抓落實(shí)的實(shí)績(jī)；正風(fēng)肅紀(jì)做表率行動(dòng)，提升狠抓落實(shí)的作風(fēng)七個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)。公司黨委將公司能力作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)整為深化能力作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室和解放思想、重大決策部署督辦落實(shí)、監(jiān)督問(wèn)責(zé)等專項(xiàng)組。在解放思想專項(xiàng)組的帶領(lǐng)下，將深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“加強(qiáng)能力提升，讓領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是年輕干部經(jīng)受嚴(yán)格的思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，在復(fù)雜嚴(yán)峻的斗爭(zhēng)中經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面、壯筋骨、長(zhǎng)才干”重要要求，多種形式開(kāi)展“學(xué)講比練”，全面提高各級(jí)干部抓落實(shí)、促發(fā)展的能力素質(zhì)，進(jìn)一步強(qiáng)化公司深化能力作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)“工作落實(shí)年”活動(dòng)走深走實(shí)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展再上新臺(tái)階作出貢獻(xiàn)。 文字： 李 雪