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突出“五強化” 解決“七不管” 公司黨委制定下發(fā)《深化能力作風(fēng)建設(shè)“工作落實年”活動實施方案》
2023-04-20
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為持續(xù)鞏固深化“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動成果，深入開展能力作風(fēng)建設(shè)“工作落實年”活動，進一步教育引導(dǎo)全公司廣大黨員干部崇尚實干、狠抓落實，為加快建設(shè)現(xiàn)代化新雞礦提供堅強保障，日前，公司黨委制定下發(fā)了《深化能力作風(fēng)建設(shè)“工作落實年”活動實施方案》（以下簡稱《方案》），突出“五強化” ，整治“七不管”，扎實開展“七個專項行動”，用好領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、工作推進、督導(dǎo)檢查、考核評價“四個體系”全面安排部署“工作落實年”各項活動，推進能力作風(fēng)建設(shè)常態(tài)長效、走深走實，確?！肮ぷ髀鋵嵞辍被顒痈黜椚蝿?wù)要求落地見效。按照省委、集團黨委要求，根據(jù)我公司自身實際，公司黨委根據(jù)突出政治引領(lǐng)、強化狠抓落實、堅持問題導(dǎo)向、注重以上率下、深化改革創(chuàng)新、踐行“五知”文化的6項基本原則制定了《方案》，旨在把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和貫穿其中的立場觀點方法，全面貫徹到能力作風(fēng)建設(shè)各方面全過程，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，始終沿著習(xí)近平總書記指引的方向勇毅前行，聚焦企業(yè)改革發(fā)展重點任務(wù)，抓重點、強弱項、補短板，把各項工作往實里抓、往高水平做，激勵公司上下提振信心、擔(dān)當作為、創(chuàng)先爭優(yōu)，切實將“五知”文化融入日常行為規(guī)范，做到真做真行，切實體現(xiàn)在文明形象、干事創(chuàng)業(yè)、服務(wù)安全生產(chǎn)經(jīng)營等各方面。突出“五強化”。公司黨委以“五強化”為目標，深化能力作風(fēng)建設(shè)“工作落實年”活動走深走實，落地見效。包括強化忠誠履職的政治自覺，讓抓落實的立場更加堅定；強化乘勢而上的機遇意識，讓抓落實的目標更加清晰；強化奮勇爭先的拼搏精神，讓抓落實的激情更加昂揚；強化創(chuàng)新求變的開拓力度，讓抓落實的動力更加強勁；強化一抓到底的實干擔(dān)當，讓抓落實的作風(fēng)更加過硬。其中，在“強化乘勢而上的機遇意識，讓抓落實的目標更加清晰”中，《方案》提出，面對建設(shè)現(xiàn)代化新雞礦目標，各級干部要突出“快”字。發(fā)揚事不過夜精神，馬上辦、立刻辦，保證各項工作快執(zhí)行、快推進、快落實。要突出“搶”字。必須堅持人一之我十之，人十之我百之，拿出起步就是沖刺的勁頭，保持爭分奪秒往前搶的奮斗姿態(tài)，努力取得更多實實在在的成果。足可見，公司在落實能力作風(fēng)建設(shè)“工作落實年”工作安排部署方面的目標清晰。解決“七不管”。按照集團黨委“深化能力作風(fēng)建設(shè)‘工作落實年’”活動方案要求，著力解決“思想僵化、理念不新，能力不足、本領(lǐng)不強，作風(fēng)不優(yōu)、質(zhì)效不高”三個方面問題，結(jié)合我公司實際，《方案》突出整治“七不管”問題：破除“常自滿”的狹隘思想，整治“不去管”的問題；破除“老好人”的庸俗觀念，整治“不敢管”的問題；破除“表率差”的落后行動，整治“不嚴管”的問題；破除“看慣了”的消極態(tài)度，整治“不愿管”的問題；破除“能力低”的惰性表現(xiàn)，整治“不善管”的問題；破除“作風(fēng)漂”的不良習(xí)氣，整治“不實管”的問題；破除“蠟頭短”的萎靡狀態(tài)，整治“不多管”的問題。進一步強化作風(fēng)建設(shè)，提升干部隊伍素質(zhì)、不足、短板，以更加優(yōu)良的作風(fēng)，擔(dān)當實干的精神，狠抓工作落實，確保能力作風(fēng)建設(shè)取得實實在在的成效。扎實開展“七個專項行動”?！斗桨浮反_定了，扎實開展凝心聚魂強信念行動，提升狠抓落實的活力；實干練兵提素能行動，提升狠抓落實的能力；真查實改促成效行動，提升狠抓落實的本領(lǐng)；深化體系強保障行動，提升狠抓落實的方式；三治一創(chuàng)抬標尺行動，提升狠抓落實的效能；攻堅破難創(chuàng)佳績行動，提升狠抓落實的實績；正風(fēng)肅紀做表率行動，提升狠抓落實的作風(fēng)七個專項行動。公司黨委將公司能力作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)整為深化能力作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室和解放思想、重大決策部署督辦落實、監(jiān)督問責(zé)等專項組。在解放思想專項組的帶領(lǐng)下，將深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記“加強能力提升，讓領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是年輕干部經(jīng)受嚴格的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，在復(fù)雜嚴峻的斗爭中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長才干”重要要求，多種形式開展“學(xué)講比練”，全面提高各級干部抓落實、促發(fā)展的能力素質(zhì)，進一步強化公司深化能力作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)，推動“工作落實年”活動走深走實，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階作出貢獻。 文字： 李 雪