今年首季，城山礦原煤產(chǎn)量、掘進進尺全面兌現(xiàn)了目標(biāo)任務(wù)，實現(xiàn)了利潤經(jīng)營……日前，城山礦曬出了他們靚麗的成績單。而在這份成績單背后，與該礦黨委一年多來，按照省委、省國資委黨委、龍煤集團黨委和公司黨委要求，切實把“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動質(zhì)效轉(zhuǎn)化為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的合格答卷是密不可分的。“各級管理干部要履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，做到在其位、謀其職、盡其事，以良好的工作氛圍保障礦井高效發(fā)展……”今年年初，該礦黨委書記潘桂林在能力作風(fēng)建設(shè)專項會議上發(fā)出了“動員令”，吹響了轉(zhuǎn)作風(fēng)的“號角”。城山礦黨委高度重視“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動，認真落實深入開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動工作會議精神，并且第一時間下發(fā)了《能力作風(fēng)專項行動工作安排》，對作風(fēng)建設(shè)專項行動工作進行了詳細安排，構(gòu)建長效機制，進一步明確工作職責(zé)、工作推進機制、重點工作及時間節(jié)點等，針對行政工作，各專業(yè)科室迅速行動，明確責(zé)任分工，持續(xù)推進安全基礎(chǔ)建設(shè)，堅決做到“安全工作萬無一失”；對二水平鋼帶機運輸巷道、主副提絞車道進行維修、整修；規(guī)范預(yù)算管理；對原煤產(chǎn)量、進尺、材料費進行準(zhǔn)確率考核；加強浮選機操作，調(diào)整工藝系統(tǒng)，2022年全年以及今年一季度洗煤單成實現(xiàn)持續(xù)下降的目標(biāo)。該礦黨委持續(xù)推行安全、廉潔、穩(wěn)定等重點工作專業(yè)負責(zé)制，由專業(yè)分管負責(zé)人及時進行協(xié)調(diào)推進、監(jiān)察督辦、落實落地。進一步落實了機關(guān)與基層單位“結(jié)對子”運行效能，強化黨支部和包保工作清單管理，對工作落實及完成情況采取定期監(jiān)察和對賬銷號制度，防止工作“打折扣”、留“遺漏”。“以往，基層的黨建工作千頭萬緒，比較難抓住重點，現(xiàn)在有了很大改變，我們對黨建和一些常態(tài)化的工作通過羅列清單、細化任務(wù)、明確責(zé)任，讓我們怎么干、干什么、如何干，都有了明確的方向?！痹摰V綜掘區(qū)黨總支書記譚鵬說。另外，該礦黨委還從優(yōu)化機關(guān)運轉(zhuǎn)職能著手，大力提倡短、實、新的文風(fēng)會風(fēng)和高效快捷的辦事風(fēng)氣，推行“極簡”工作法，壓縮減少清理各類會議，能不開則不開，能并則并，能簡不繁，減少文山會海，現(xiàn)場辦公解決問題，推進工作。“今年明顯感覺到會議數(shù)量減少了，會議時間縮短了，特別是礦上的安全會緊湊又充實，為自己充了不少電?！痹摰V145準(zhǔn)備隊生產(chǎn)隊長高銀說。開年以來，該礦黨委深入推進黨風(fēng)廉政工作，嚴格規(guī)范各項工作紀律，倡導(dǎo)“勤快、務(wù)實、廉潔”作風(fēng)，全面實行內(nèi)務(wù)精細化管理，整治懶、拖、推和工作過度留痕以及不顧實際亂作為等現(xiàn)象，簡化辦事環(huán)節(jié)，提高辦事效率，落實最多“跑一次”，減少“冤枉路”，對工作辦結(jié)時限作出承諾。“干部干部，‘干’是第一位的。我們必須重點整治執(zhí)行力差的‘躺平式’干部和‘推諉型部門’，把‘督導(dǎo)和監(jiān)察作風(fēng)’結(jié)合起來，全力打造出一支‘心中有責(zé)、守崗盡責(zé)’的干部隊伍?！痹摰V黨委副書記高平說。好的作風(fēng)絕不會自然而然、輕輕松松的形成，好的作風(fēng)還是“生產(chǎn)力”，也是干事創(chuàng)業(yè)的好勁頭。該礦從去年開始就從嚴從實，實行管理人員考核上崗，讓“躺平式”干部干起來，讓“推諉型”部門不扯皮，主動靠前，針對慢作為、亂作為問題開展作風(fēng)問題大排查整治活動，有效促進了服務(wù)水平提升。逆水行舟，一篙不可放緩；滴水穿石，一滴不可棄滯。城山礦將繼續(xù)以實干為先、嚴抓作風(fēng)為要，扎實推進能力作風(fēng)落實工作，切實把優(yōu)良的工作作風(fēng)落實到礦井高質(zhì)量發(fā)展的實際中去，為企業(yè)凝聚起磅礴力量。 文字： 周 雪
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